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正文內(nèi)容

8專題組織生活會方案(參考版)

2024-09-28 11:32本頁面
  

【正文】 黨支部針對查擺出來的共性問題,對群眾反映強烈的突出問題,要在總結(jié)報告中向黨總支提出意見和建議,協(xié)助黨總支加強制度建設(shè)、完善長效機制,推動聯(lián)系群眾工作常態(tài)化、長效化。其中,黨支部委員之間要率先垂范,進行相互批評,做到知無不言、言無不盡,敢于堅持原則、指出問題、真誠幫助提高,防止好人主義,克服庸俗之風(fēng)。存在的突出問題,不評功擺好,開展積極健康的思想斗爭,清洗思想和行為上的灰塵,切實做到觸動思想、觸及靈魂,既解決實際問題,又解決思想問題,保持共產(chǎn)黨人的政治本色。專題組織生活會會上,每個黨員都要進行自我批評,自我批評要緊扣作風(fēng)建設(shè)這個主題,以解決‘四風(fēng)39。談心時間要安排充分,敞開心扉、坦誠相見,多作自我批評,相互溝通思想、增加了解、化解矛盾,有話講在當(dāng)面,力求談開談透談通,達成共識或基本共識,把矛盾和問題解決在專題組織生活會前。來開展談心談話,不能以談工作代替談心,也不能用平常工作時的談話代替談心談話。 (3)提前部署安排,開展談心交流。為主,來深入查找‘四風(fēng)39。要按照教育實踐活動要求,結(jié)合自身工作實際,聚焦作風(fēng)建設(shè),認真聽取意見。在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上,聯(lián)系工作和思想實際,帶著問題、帶著責(zé)任進一步學(xué)習(xí)相關(guān)文件及重要講話,進一步增強宗旨意識和馬克思主義群眾觀念,為開好專題組織生活會奠定思想基礎(chǔ)。 三、參加人員和時間安排 支委會在8月6日召開,參加人員為農(nóng)機監(jiān)理所支部支委,會議由支部書記作支部班子對照檢查,再從支部書記開始,班子成員逐人作個人對照檢查,開展批評與自我批評;黨員大會在8月7日召開,由支部書記通報支部班子對照檢查情況后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。方面存在的問題,深入剖析根源,落實整改措施,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評,促使黨員牢固樹立馬克思主義群眾觀點和宗旨意識,引導(dǎo)黨員按照黨員‘五帶頭39。 二、目標(biāo)任務(wù) 緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照‘照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病39。 一、會議主題 以為民務(wù)實清廉為主題,以‘反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾39。 八、材料上報 專題組織生活會結(jié)束后,要及時形成專題組織生活會情況專項報告,填寫《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議黨員登記表》、《黨的群眾路線教育實踐活動民主評議測評匯總表》、《因故不能參加基層黨組織黨員民主評議會黨員名單》報鎮(zhèn)教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 ,黨員集體民主測評。 六、專題組織生活會、民主評議黨員會議程 專題組織生活會由公司黨支部書記馮長虎同志主持,主要議程如下: (一)專題民主生活會議程 ....同志代表黨支部做對照檢查發(fā)言,支部委員對黨支部對照檢查發(fā)表意見; ...同志帶頭作個人對照檢查,并對談心交心情況作出說明,聽取其他黨員批評意見; 批評和自我批評結(jié)束后,鎮(zhèn)督導(dǎo)組組長要對專題組織生活會情況進行評價; ...同志作表態(tài)發(fā)言。要堅持時間服從質(zhì)量,充分做好會前準備工作。堅決避免不認真不重視、偏離主題、評功擺好、避重就輕、言之無物、人云亦云、惡意攻擊、代寫材料“八種傾向”。 五、專題組織生活會原則及要求 動真格、有“辣”味。公司黨支部對照檢查材料由支部書記親自主持起草、集體討論,對照檢查材料還要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析,并在一定范圍內(nèi)征求意見。談心活動要以誠相見、深入交流,堅持實事求是、真心誠意、注重實效的原則,為開展批評和自我批評打下基礎(chǔ)。要主動接受黨員、干部和群眾的約談。 全面深入開展談話談心 專題組織生活會前,集中開展兩輪談心活動。 二、專題組織生活會時間及地點安排 會議時間:專題組織生活會擬定于8月18召開會議地點:公司選礦廠二樓會議室 三、專題組織生活會參加人員 公司全體黨員 四、專題組織生活會會前準備 從嚴從實找準突出問題 從5月16日至25日,集中利用10天時間,查擺出 1“四風(fēng)”問題、關(guān)系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題;開展“六查”,查修身嚴不嚴、查用權(quán)嚴不嚴、查謀事嚴不嚴、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。要強化正風(fēng)肅紀,對整改落實中搞形式主義、弄虛作假,以及頂著不辦、拖著不改的人和事,要分清責(zé)任,提出批評,限期改正。對具體問題要列出清單、建立臺賬,解決一個銷號一個;對發(fā)生在群眾身邊、影響較大的問題,要重拳出擊、專項整治;對發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要追本溯源、合力解決。 5 組織生活會后,領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要堅持從自己做起,從現(xiàn)在改起,邊查邊改、立說立行,不等待觀望,不敷衍塞責(zé)。批評和自我批評要注意方式方法,既出以公心、實事求是,態(tài)度誠懇、與人為善,又堅持原則、敢于較真,有辣味、能“戳到麻骨”,使人真正紅臉出汗,達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。班子成員之間要逐一進行相互批評,直截了當(dāng)、直奔主題,從黨性強不
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