8仲裁辦工作計(jì)劃(參考版)
2024-09-28 11:27本頁(yè)面
【正文】 第6頁(yè) 共6頁(yè)。建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，分期分批派送工作人員赴黨校、行政學(xué)院及先進(jìn)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升仲裁業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)培養(yǎng)。 （二）加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度和民主集中制，不斷增進(jìn)班子的凝聚力和向心力，發(fā)揮班子整體優(yōu)勢(shì)，提高履職能力。落實(shí)派出機(jī)構(gòu)管理制度，經(jīng)常舉辦培訓(xùn)班、座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，指導(dǎo)派出機(jī)構(gòu)和工作人員在本行業(yè)、本企業(yè)規(guī)范格式合同，簽訂仲裁條款，做好本部門(mén)的仲裁法律推行服務(wù)工作。在仲裁中心中開(kāi)展“辦案質(zhì)量年”活動(dòng)，加大仲裁中心辦案工作監(jiān)督，全面提高仲裁中心自辦案件質(zhì)量和獨(dú)立開(kāi)展仲裁活動(dòng)的能力。 （三）強(qiáng)化仲裁中心管理。 （二）強(qiáng)化辦案秘書(shū)培訓(xùn)。采取專家講授、座談、模擬庭審等方式，對(duì)仲裁員進(jìn)行仲裁理論與仲裁辦工作計(jì)劃第2頁(yè) 實(shí)務(wù)及道德操守教育，不斷提高仲裁員專業(yè)素養(yǎng)、庭審節(jié)奏把握能力和職業(yè)道德。對(duì)仲裁員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不斷充實(shí)和優(yōu)化仲裁員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，保證仲裁程序合法有效，對(duì)重大疑難案件提交專家咨詢委員會(huì)或主任辦公會(huì)議審議，落實(shí)當(dāng)事人意見(jiàn)反饋制度，建立健全仲裁與人民法院聯(lián)系機(jī)制，積極尋求司法支持，及時(shí)通報(bào)貫徹執(zhí)行《仲裁法》的情況，自覺(jué)接受人大、政協(xié)、法院及社會(huì)監(jiān)督。在全市推廣運(yùn)用仲裁方式解決道路交通事故損害賠償糾紛，加強(qiáng)與交管部門(mén)的
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