7銀行辦公室主任競(jìng)選講話稿與銀行辦公室副主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿(參考版)
2024-09-28 11:01本頁(yè)面
【正文】 爭(zhēng)取宣傳工作、綜合信息工作都能夠持續(xù)在全省名列前茅。堅(jiān)持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。對(duì)各支行的請(qǐng)示、報(bào)告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實(shí)。要簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高辦事效率。 第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)行稱心、全體員工順心。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。如果我這次能夠競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)就是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使辦公室工作在全行有為有位，在改革與發(fā)展中有所作為。 有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計(jì)想要離開。至于能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)、對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。總以為自己作為一個(gè)普通干事，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。在“王婆賣瓜”的同時(shí)，捫心自問，我也存在一些不足之處。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。坦誠(chéng)地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實(shí)是一個(gè)鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個(gè)干事的崗位。參加第3頁(yè)共5頁(yè)工作后，我時(shí)常告誡自己：對(duì)黨對(duì)要忠誠(chéng)、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠(chéng)懇、處
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