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7銀行年度工作計劃范文(參考版)

2024-09-28 10:58本頁面
  

【正文】 有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。 在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。 把好進人用人關。 五、以人為本提高員工的全面素質。 切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。 重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。 進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強
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