7銀行后備干部競聘精彩演講(參考版)
2024-09-28 10:57本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺。人才是改革發(fā)展關(guān)鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要加大責(zé)任追究和處罰力度，同時(shí)要切實(shí)實(shí)行績效掛鉤、加大清收獎(jiǎng)勵(lì)力度。要以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警為中心，將貸后管理工作落到實(shí)處。要?jiǎng)?chuàng)造條件上市，防范和化解信貸風(fēng)險(xiǎn)，提高信貸資金質(zhì)量是當(dāng)務(wù)之急，要高度重視風(fēng)險(xiǎn)與收益匹配原則，風(fēng)險(xiǎn)和利潤是同一枚XX的正反兩面，彼此不能分離。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能。發(fā)展必須是在保證質(zhì)量，防范風(fēng)險(xiǎn)前提下的發(fā)展。以效益為出發(fā)點(diǎn)，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結(jié)合
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