7銀行業(yè)先進黨支部事跡材料【三篇】(參考版)
2024-09-28 10:49本頁面
【正文】 第20頁 共20頁。借助先進性教育，支部班子“團結協(xié)作、公道正派、清正廉潔”的形象已經深入人心。各支委輪流主持支部活動，黨小組長負責本黨小組各項活動的組織工作。在先進性教育活動中，共召開支委會6次，全行42位在職黨員的評議材料均認真撰寫，集體討論定稿，確保按期完成。各階段動員會后，都要召開支委會，對本階段活動精心部署、周密安排。同時，通過保先教育，支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。通過保先教育使黨員素質得到極大提高。因此，支部對先進性教育活動進行了精心部署、周密安排；同時要求廣大黨員認識到位、措施到位、工作到位，在促進發(fā)展、取得實效上下功夫。三、提升隊伍素質、樹立一流形象長期以來，支行黨支部一直著力提高黨員隊伍素質，在群眾中樹立一流的黨的形象。支行的青年人勤奮工作，政治上要求進步，已形成一種積極進取、努力工作、團結愛行的良好風氣。xx支行職工中40歲以下的職工占全所總數(shù)的80以上，是支行的寶貴財富，也是支行生存、發(fā)展的主力軍?！匾暻嗄旯ぷ?。在支行黨支部支持下，2005年支行工會工作開展得有聲有色，支行工會工作不僅僅局限于福利性工作、探視病號、組織各類活動和規(guī)范化服務監(jiān)督檢查等，而是正在探索有企業(yè)特色的工作內容和工作方法，向著積極參與支行發(fā)展與建設、維護職工權益的職責和工作內容轉變，成為聯(lián)系黨政領導和職工的紐帶。在紀律建設方面，各黨支部成員以身作則，強化遵守黨的紀律的自覺性。為了使工作規(guī)范化，以制度管理人，以法理說服人，支行結合內控合規(guī)工作相繼出臺并不斷健全有關人、財、物等多項管理制度和監(jiān)督、約束機制。從嚴治黨，落實黨風廉政建設責任制加大宣傳教育力度，進一步加強黨風廉政建設。落實支行領導班子成員與網點聯(lián)系掛鉤制度，深入一線，開展調查研究工作，提高領導班子的創(chuàng)新能力和決策水平。注重開好黨員領導干部民主生活會。先進性教育活動中已先后召開了6次黨員大會（含集體學習），4次支委會，3次黨小組會。各支委有明確分工，他們在承擔本職工作的情況下，負責任地完成支部工作。支部的凝聚力使得業(yè)務骨干逐步向黨組織靠攏，入黨積極分子隊伍不斷壯大。針對基層行黨員分散、時間緊、任務重的具體實際，支部采取靈活多樣的學習方式，創(chuàng)造性地開展活動，切實增強黨員的先進性，不斷增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。（三）重視黨員教育，創(chuàng)造性地開展黨建工作。通過加強思想教育和業(yè)務學習、推出特色服務、積極開展公益活動、實行績效考核等方式，轟轟烈烈地開展文明創(chuàng)建和“巾幗文明示范崗”等活動。面對完善公司治理結構、加快解決不良資產問題、防范和化解金融風險的艱巨任務，面臨金融開放后在更大范圍和更深領域參與國際金融競爭的嚴峻挑戰(zhàn)，支行黨支部針對個別黨員領導干部和黨員在觀念、意識、能力等方面仍然存在著與建設現(xiàn)代金融企業(yè)要求的“不適應”和“本領恐慌”的狀況，以及在作風方面存在著與現(xiàn)代金融企業(yè)建設事業(yè)“不符合”的現(xiàn)象，把先進性教育活動和創(chuàng)建學習型銀行工作相結合，在群眾中樹立知識定崗、業(yè)務定崗的思想，及時講解政策、傳達工行動態(tài)，用積極的手段消除職工的不穩(wěn)定情緒。按照總行股改上市的戰(zhàn)略部署，從今年起，將全面推進以轉變經營模式和增長方式為主要內容的經營戰(zhàn)略轉型。從2000年到現(xiàn)在，我行已經連續(xù)五年沒有任何重大案件事故發(fā)生，2004年榮獲營業(yè)部安全保衛(wèi)工作一等獎。加強內控外防，保障支行各項業(yè)務順利發(fā)展。把狠抓儲蓄存款作為今后支行存款增長的重點而長抓不懈。認清形勢，集中力量發(fā)展優(yōu)勢業(yè)務。59，收息率達到99。截止2005年12月10日我行住房貸款余額已經達到139，500萬元，為了把這項業(yè)務做成真正的精品，開拓更大的發(fā)展空間，支行不斷加強個貸部門的人員配置、強化貸后管理機制，全面提高個人貸款的資產質量和收息水平。狠抓資產質量，進一步做強我行精品業(yè)務。從而實現(xiàn)收入的增長，保持全區(qū)中的地位。領導班子成員堅持在工作中高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。開展保
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