【正文】 第20頁 共20頁。為我縣經(jīng)濟社會健康穩(wěn)步發(fā)展，發(fā)揮了科技應(yīng)有的引領(lǐng)、示范和支撐作用。接著帶領(lǐng)班子成員深入到全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個街道以及高新技術(shù)企業(yè)、農(nóng)村合作組織，了解基層經(jīng)濟發(fā)展、科技需求情況，在此基礎(chǔ)上，認真分析研究，整理出上萬字的調(diào)查報告，理清了工作思路，找到了在新在形勢下，作為遠XX縣區(qū)縣、農(nóng)業(yè)大縣的縣級科技管理部門，如何發(fā)揮科技優(yōu)勢，促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的方向，找準了打開工作局面的突破口，制定出以創(chuàng)建全國科技進步縣為總目標，不斷完善科技創(chuàng)新體系及新型農(nóng)村科技服務(wù)體系建設(shè)，大力實施科技富民、品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新、全民科學素質(zhì)提升、科技館及新型農(nóng)村綜合科技服務(wù)平臺建設(shè)的“125民生科技”工程的工作整體思路，并帶領(lǐng)科委廣大干部職工，出色完成了各項工作任務(wù)。他上到科技部、市科委跑項目跑經(jīng)費，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)搞調(diào)查研究，分析論證。 在業(yè)務(wù)工作上，他勤于思考，勇于創(chuàng)新。為凝聚人心，形成工作上的合力，他除在科委系統(tǒng)大力倡導“團結(jié)緊張，嚴肅活潑”的工作作風外，更注重在日常生活中關(guān)心愛護職工的思想和生活。并將一些素質(zhì)較好、能力較強，能起模范帶頭作用的科級干部，推薦給上級組織部門，作為后備干部重點培養(yǎng)，在科委上下形成比、學、干、幫、超的良好態(tài)勢。在單位領(lǐng)導班子力量相對薄弱的情況下，他創(chuàng)新工作思路，聘任兩名研究生、博士生為主任助理，并根據(jù)副職領(lǐng)導、主任助理的特長，科學合理分工，使各項工作有序開展。同時，嚴格約束親屬，教育他們遵紀守法，絕對不允許借用他手中的權(quán)力謀求私利，嚴格貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執(zhí)行，而且注重自身的表率行動、創(chuàng)新的發(fā)展觀念及健全的制度規(guī)范來影響和管好班子，帶好隊伍。他嚴格要求自己，要求班子成員和其他人做到的，自己首先做到。 在廉潔自律方面，他也從不含糊。集思廣益，廣開言路，從不搞一言堂，個人說了算。在他的帶領(lǐng)下，XX縣區(qū)科委連續(xù)多年被評為XX縣區(qū)精神文明標兵單位，密云機關(guān)工委系統(tǒng)優(yōu)秀黨總支、XX縣區(qū)綠色文明單位。 第五篇：歐玉金同志先進事跡歐玉金同志先進事跡 歐玉金同志現(xiàn)任XX縣區(qū)科委主任、黨組書記、知識產(chǎn)權(quán)局局長，2001年開始從事科技管理工作，先后擔任過縣科委科技企業(yè)管理辦公室主任、主任助理、科委副主任、常務(wù)副主任等職，自擔任單位主要領(lǐng)導后，他立足崗位，身先士卒，在創(chuàng)建國家級生態(tài)縣、建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作中，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為我縣科技事業(yè)做出了很大的貢獻，展現(xiàn)出了一名基層科技管理者別樣的風采，多次獲得市專利系統(tǒng)先進工作者、市專利試點工作先進個人以及國家公務(wù)員優(yōu)秀等次等榮譽稱號。目前已經(jīng)基本完成了七個村的土地確權(quán)登記。稱號。目前，XX縣區(qū)已發(fā)展各類農(nóng)民專業(yè)合作社490個，入社社員總數(shù)達到10900余戶，全縣220個村都成立了合作社，行政村覆蓋率達到100%。展示交流會，他特邀了國家農(nóng)業(yè)部、中國特色經(jīng)濟研究所、北京中農(nóng)信達集團等單位領(lǐng)導和專家為全縣農(nóng)民專業(yè)合作社理事長作專題報告，邀請了河南許昌胖東商貿(mào)集團有限公司、山西吉隆斯商貿(mào)有限公司家家利超市、山西美特好連鎖超市股份有限公司、北京農(nóng)爸爸電子商務(wù)有限公司、陜西客都購物廣場、國家有機產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、香港百利高食品有限公司、澳門森江農(nóng)業(yè)科技有限公司等采購商與合作社理事長面對面洽談，簽訂了五千多萬元的協(xié)議。他經(jīng)常親自深入到各個合作社，針對各自存在的問題，進行服務(wù)、指導，向他們宣傳有關(guān)的政策；幫助他們完善組織機構(gòu)，制定各項制度、共商發(fā)展規(guī)劃；幫助他們建立和規(guī)范賬目。 傾注全力，一心為民——引領(lǐng)農(nóng)民專業(yè)合作社健康發(fā)展近年來，他按照‘建組織、興產(chǎn)業(yè)、富百姓39。目前，%，占農(nóng)戶總數(shù)的32%。縣政府從每年全縣國土出讓收益中拿出2%，鼓勵村集體組織從村集體經(jīng)濟收入中拿出一定數(shù)額資金共同建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)風險保證基金，保障流轉(zhuǎn)土地的農(nóng)民在遇到大的災害時利益不 4 受損害。四是建立三級土地流轉(zhuǎn)風險保障機制?？h、鄉(xiāng)、村都成立了土地流轉(zhuǎn)調(diào)解仲裁機構(gòu)?？h有農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，重點為跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)提供服務(wù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)大廳，為轄區(qū)村的土地流轉(zhuǎn)進行信息收集登記發(fā)布、土地收益評估、合同簽訂鑒證等服務(wù)；村有土地流轉(zhuǎn)服務(wù)站，村會計兼任信息聯(lián)絡(luò)員，向鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)中心報送土地流轉(zhuǎn)供求信息，做到有機構(gòu)、有人員、有辦公場所、有相應(yīng)設(shè)施，確保工作有效開展。二是建立三級土地流轉(zhuǎn)服務(wù)機制?？h、鄉(xiāng)、村都成立了土地流轉(zhuǎn)領(lǐng)導組。 適應(yīng)形勢，創(chuàng)新機制——建立土地流轉(zhuǎn)有形市場，規(guī)范土地流轉(zhuǎn) 黨在十七屆三中全會上提出，建立農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的有形市場后，他按照有關(guān)法律和政策要求，2009年對全縣農(nóng)村二輪土地承包情況進行了核實、完善，在農(nóng)經(jīng)信息 3 網(wǎng)上將農(nóng)戶三十年延包合同和土地流轉(zhuǎn)合同輸入電腦，建立數(shù)據(jù)庫，規(guī)范了土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)交易。實現(xiàn)了農(nóng)村‘三資39。通過這個網(wǎng)絡(luò)，縣上可以及時掌握農(nóng)村三資