【正文】 第20頁 共20頁。只要培養(yǎng)成自己獨(dú)立的、獨(dú)特的氣場，在干工作時獎懲畢現(xiàn)，真正做到言必行、行必果，群眾方能信任、同事方能信任，領(lǐng)導(dǎo)方能信任。 五是一點一滴積累自己的氣場。堅持嚴(yán)以律己、高樹形象。保持謙虛謹(jǐn)慎、勤學(xué)好問。“有德無才不成事，有才無德壞大事”，沒有高尚的人格作保證，就不可能成為領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾信賴的好公仆。 四是始終繃緊個人品行這根弦?；鶎庸ぷ鲘徫?，“上邊千根線，下頭一根針”，工作千頭萬緒，千變?nèi)f化，選調(diào)生往往要面對很多本職工作以外的工作，這就要求我們時刻要勝任各項工作，時刻學(xué)會思考、總結(jié)，是每次工作都轉(zhuǎn)化為自己的成長經(jīng)驗，這樣通過自身的努力，才有更多的機(jī)會。 三是善于思考。要虛心學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的為人處事，學(xué)習(xí)他們在幾十年的工作中積累的精華等等。學(xué)習(xí)若逆水行舟，不進(jìn)則退，堅持學(xué)習(xí)是做好一切工作的保證。 二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。心態(tài)決定成敗，成敗決定命運(yùn)。選調(diào)生的事業(yè)沒有一帆風(fēng)順的，每個人的成長都要經(jīng)歷思想上的種種不適、生活上的種種擔(dān)憂、工作上的重重磨難、心理上的重重考驗，并且注定要與寂寞和孤獨(dú)為伍，與繁雜細(xì)碎的瑣事為伴。 第五篇：選調(diào)生心得體會選調(diào)生心得體會 一是放平心態(tài)。因此犯錯誤并不可怕，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結(jié)經(jīng)驗以提高自己的工作能力，從而更好的適應(yīng)工作的要求。當(dāng)我們犯錯誤時領(lǐng)導(dǎo)會批評我們，有些人就認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求太苛刻，從而失去了工作的積極性。在信任背摔游戲中體現(xiàn)出的隊員對隊友的信任，更促使我在今后工作一定要堅持對同志的信任，以心交心。 現(xiàn)代社會中任何工作都要求團(tuán)隊合作、成員之間相互信任，這些特點全都在北戴河拓展期間所進(jìn)行的項目中體現(xiàn)了出來。機(jī)會無處不在，就看你能不能抓住，抓住機(jī)會是一個人獲得成功的非常關(guān)鍵的一步。 三、善于與人溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊意識 有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用。只有明確自己的人生定位，干起工作來才有效率，才有更多的激情。準(zhǔn)確的人生定位是我們實現(xiàn)理想的重要的一步。但是，理想與現(xiàn)實之間總存在一些差距。人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完，我們要有選擇地有針對性地去做，這樣既能把工作做好，又有時間休息。著名的企業(yè)家余世維先生曾就時間如何管理談到：“我們可以把要做的事情分為四類：第一類是既重要又緊急；第二類是重要但不緊急；第三類是不重要但緊急；第四類是既不重要又不緊急。 二、合理分配時間，準(zhǔn)確定位人生 怎樣既能把各項工作做得很好，又有充足的時間休息呢。如果一個人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會，總不把別人放在眼里，那這個人是不可能獲得成功的，就算是成功也不會被別人認(rèn)可。謙虛一直是中華民族的美德，是一個人應(yīng)當(dāng) 具備的最基本的素質(zhì)。目標(biāo)可以分為大目標(biāo)和小目標(biāo)，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標(biāo)，必須先實現(xiàn)小目標(biāo)，“分段實現(xiàn)目標(biāo)”是我們走向成功的方法?！伴L江后浪推前浪”，我相信，無論是還在母校正在學(xué)習(xí)著的還是剛走上工作崗位的師弟師妹們，你們一定會有更加美好的前程，祝福你們。路，終歸要自己走，生活，也要自己去感知，而我，在以后的道路上也還需要去努力探索。在官場里，經(jīng)常鉤心斗角，爾虞我詐，這時候，我們就不要失去那顆“赤子之心”，不要失去善良的心、正直的心和感恩的心。比如，在內(nèi)心深處向善的心、正直的心、感恩的心，這是人最寶貴的東西，就是我們常說的“赤子之心”。說基層是一塊礪石，能鍛煉人，也能把一個人許多特質(zhì)磨掉。這些機(jī)會轉(zhuǎn)瞬即逝，抓住了，人生就可能有很大改變；沒有，就永遠(yuǎn)錯過，而自己大概也只能原地踏步，空嘆命運(yùn)。打字，可以讓我學(xué)到很多東西，特別是打一些文件，這是我學(xué)習(xí)文件撰寫的機(jī)會；而搬東西、整理檔案這些事情，做好了，是向領(lǐng)導(dǎo)表明，即使再小的事情我也可以把它做好，樹立自己腳踏實地工作的形象。剛到基層，可能做的都是些非?，嵥榈墓ぷ?，例如打字，搬東西，整理檔案等工作我都曾經(jīng)做過，開始的時候自己內(nèi)心里也有些不舒服，難道自己一個堂堂的大學(xué)生就做這些雜事么。人們說，機(jī)會不是等來的，而是自己的創(chuàng)造的。任何一個領(lǐng)導(dǎo)都不會賞識只會夸夸其談的人，而是喜歡無論做什么事情都認(rèn)認(rèn)真真做的人。有時候，我還主動找事情做，把做事情看成是鍛煉自己和向大家展現(xiàn)自己的機(jī)會。剛開始走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位的時候，就有人告訴我說，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一定要“少 說話，多做事”，我剛作為普通的干部時正是這樣做的。一個想做大事能做大事的人，必定是一個勇敢的人。沒有做不了的事情，只有不敢做的事情。要知道，那可是冒著生命危險的事情，做這些事情，沒有一顆勇敢的心是絕對做不了的。這時候，我只有一句話——無論怎樣的挑戰(zhàn)，都勇敢地去面對。第四個“要”，是要一顆勇敢的心。如果開始的時候我只是滿足于黨政辦干部，或者黨委委員，我想我大概也只能在那狹小的空間里原地踏步。其實這個野心，就是所謂的“上進(jìn)心”，一個沒有上進(jìn)心只求安于現(xiàn)狀的人是沒有發(fā)展前途的人，不可能真正做出什么成績。說要從基層做起，那是因為基層