7選派干部思想?yún)R報(參考版)
2024-09-28 10:33本頁面
【正文】 致禮 第4頁 共4頁。我認(rèn)為應(yīng)建立一個明確的組織來引導(dǎo)“第一書記”的工作，不能讓他們停留在困惑上，他們是要教育基層人民群眾必須相信黨，不能讓“法輪功”、傳銷組織占據(jù)了市場。今年中組部開展“活動年”，我認(rèn)為就是有基層黨建工作的危機(jī)感在其中，我們作為第五批選派干部必須高舉黨旗，將更多的群眾吸收到黨組織里來，越是村里的工作不好做，自己就越是要有信心。在q群的交流過程中，我感到選派干部都是單純可愛的，他們大都是有“建功立業(yè)”之感，不想虛度二年的光陰。三是樹立一個正確的導(dǎo)向。二是促進(jìn)橫向交流。針對這一情況，我想今年第五批選派干部縣里有33名，這應(yīng)該是最多的一批，如何使選派干部更能勝任工作，組織部門可以通過成立黨支部的形式來強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將“抓書記、書記抓”的工作方法引申到選派工作管理中，一是加強(qiáng)縱向管理。到縣里報到后第二組成員就自發(fā)地成立了q群，以促進(jìn)相互交流，還
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