7行政人員年終的述職報告(參考版)
2024-09-28 10:28本頁面
【正文】 述職人： 20xx年xx月xx日 第15頁 共15頁。并在工作上能夠?qū)W習到更多，不斷提升自己。在***雖然我進入公司的時間雖然不長，但是我能做到和同事和睦相處，積極配合工作，與大家一起為公司獻力。 五、歸屬感： 我認為，衡量一份工作適合自己與否最重要的標準是自我滿足和自我提升。 做好公司的后勤保障，為大家提供一個穩(wěn)定、良好的辦公環(huán)境。我在今后的工作計劃： 認真學習各項禮儀、注重自身言行舉止，做好客戶的接待工作。多思考總結(jié)，處理不當?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不犯同樣錯誤。分出輕重急緩。 通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。 對衛(wèi)生打掃的監(jiān)督不夠及時，在以后的工作中，我一定嚴格注意這一點，及時監(jiān)督衛(wèi)生打掃情況，以保證工作環(huán)境的干凈整潔，為同事提供良好的辦公環(huán)境，主動和大家配合，把工作做好。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。在這方面我還有很多要學習的地方，需要今后繼續(xù)加強。 三、工作中存在的不足： 客戶來訪接待工作，我認為最重要的是對客戶的尊重和熱情周到的禮儀。 工作收獲： a、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果。 e、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。 d、大家能在同一公司上班并非易事。 c、工作中雖然能做到盡職盡責，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。行政工作是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了行政工作繁雜的特點。做好公司和客戶溝通的橋梁。 二、工作表現(xiàn)和收獲： 工作表現(xiàn)： a、了解行業(yè)知識和公司各部門的工作內(nèi)容，有一定的知識儲備，能準確地轉(zhuǎn)接電話。收集更新簡歷庫，預約所需崗位合適人選來公司面試。 收發(fā)公司郵件、報刊，及時的轉(zhuǎn)交到同事手中。 收集請假單、加班單以及費用報銷單，每天做好考勤、監(jiān)控記錄及員工外出登記。 我的工作重點是： 接聽、轉(zhuǎn)接電話，記錄水媒體來電咨詢電話并及時轉(zhuǎn)交給郭總，接待來訪客戶。. 協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務與后勤總務的其它支持工作。謝謝?！跋蛳路从承穆暋⑾蛏戏从趁袂椤?，讓領導能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。 行政部工作涉及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，難免會有疏忽遺漏之處。切切實實將部門工作立足于點、落到足處。 （3）內(nèi)部考核辦法在制訂之中，有語言不嚴謹之處。原因主要在于以下幾方面： （1）缺少將工作任務分解和匯總的辦法。 加強監(jiān)督力度、保障服務能力。 為了達到以上能力的切實提高，將會以團隊或部門為單位，進行定期的相關(guān)技能培訓工作，將培訓知識應用于文案工作中，定期進行“結(jié)果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)
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