7用創(chuàng)新理念引領(lǐng)街道地區(qū)黨建(參考版)
2024-09-28 10:04本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。依托街道勞動和就業(yè)服務(wù)中心，構(gòu)建援助再就業(yè)綠色通道，對地區(qū)下崗失業(yè)人員進(jìn)行調(diào)查摸底，及時掌握地區(qū)企業(yè)用人需求，通過意向性技能培訓(xùn)，將下崗失業(yè)人員與企業(yè)招工無縫對接。不斷延伸服務(wù)內(nèi)容，積極引進(jìn)地區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)惠居民，讓社會的社團(tuán)組織服務(wù)企業(yè)，做到企業(yè)與居民服務(wù)互補(bǔ)，確保地區(qū)企業(yè)、居民的需求不出街道。 ，打造“暖心工程”。 四、建好“三個載體”，努力構(gòu)筑地區(qū)黨建工作新格局 ，打造“愛心工程”。 工作方法由局部型向全方位的轉(zhuǎn)變。對離退休黨員進(jìn)行“離休不離志、退崗不褪色”教育，組織他們爭做“六員”，黨的政策宣傳員、市民教育輔導(dǎo)員、民間糾紛調(diào)解員、居民群眾聯(lián)絡(luò)員、社會治安管理員和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員等。將黨建與地區(qū)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，對下崗黨員實(shí)行“就地管理”、“雙重管理”，定期給予幫扶教育，要求他們帶頭做好下崗職工思想工作、帶頭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)、帶頭維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定，做到工作下崗思想不下崗。二是建好“大市場黨建聯(lián)席會”，將黨組織管理權(quán)限不在街道范圍內(nèi)的黨組織聯(lián)合起來建立“大市場黨建聯(lián)席會”，通過聯(lián)席會
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