辦公室人員安全生產(chǎn)責(zé)任書(參考版)
2024-09-28 02:51本頁面
【正文】 公司蓋章（簽字）：辦公室主任（簽字）： 。 四、本責(zé)任狀一式二份。 公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。 輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。 發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān) 安全規(guī)定進(jìn)行處理。 三、安全獎(jiǎng)懲： 對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮； 發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照 “ 四不放過 ” 的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登 記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 以身作則，不違章指揮、不違章操作。 在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 第 13 頁 共 14 頁 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。 二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 對(duì)本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。 按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率 100%。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司安全部門對(duì)員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。 負(fù)責(zé)公司辦公樓的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。 實(shí)施危險(xiǎn)化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。 六、本承包責(zé)任書從 2024 年 1 月 1 日起至 2024 年 12 月 31日止，承包期一年。 凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評(píng)選年度先進(jìn)資格。如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過500 元（含 500 元），當(dāng)年度不予退還該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng)事人的抵押金，并對(duì)經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。 三、考核辦法 公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合 年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)比考核。 二、責(zé)任形式 部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。 本部門人員各類要求參加的的安全學(xué)習(xí)及安全會(huì)議參加率 100%，安全考核合格率 100%。 2 負(fù)責(zé)建立健全各類安全生產(chǎn)臺(tái)賬。 2落實(shí)安全生產(chǎn)會(huì)議并做好會(huì)議記錄，做好有關(guān)資料的保管、流存和傳達(dá)工作。 2按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動(dòng)保護(hù)用品使用情況。 1經(jīng)常對(duì)外來職工進(jìn)行健康知識(shí)教育、制訂衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病和食物中毒。 1在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素或事故時(shí)，要果斷采取處理處理措施，并立即報(bào)告主管部門，發(fā)現(xiàn)職工違反安全生產(chǎn)制度 第 10 頁 共 14 頁 及 操作規(guī)程，應(yīng)立即制止。 1負(fù)責(zé)辦理
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