公司某年上半年追趕超越考核點(diǎn)評會暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會致辭稿(參考版)
2024-09-27 22:07本頁面
【正文】 公司副總經(jīng)理張?jiān)鰬?zhàn)通報(bào)了各單位考核評議結(jié)果。 公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營呈現(xiàn)了“七增三降”，他還從九個(gè)方面進(jìn)行了重點(diǎn)分析，對行業(yè)形勢進(jìn)行了仔細(xì)全面地分析預(yù)判，并提出了下半年有效管理的四個(gè)方面的具體措施。關(guān)于考核評價(jià)機(jī)制，郭建功強(qiáng)調(diào)要以辯證的思維正確看待，考核評價(jià)的目的是引導(dǎo)大家把注意力集中到追趕、超越上來，集中到提升工作績效上來。四是要加強(qiáng)裝
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