黨的思想建設(shè)作風(fēng)(參考版)
2024-09-27 19:24本頁面
【正文】 匯報(bào)人： 匯報(bào)時間： xx 年 xx 月 xx 日 。要進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，注意把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、行政監(jiān)督 、輿論監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，逐步形成全方位、多層次的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對黨員干部生活作風(fēng)情況的督促檢查，促使各級黨員干部真正做到臺上、臺下一個樣，工作時間、業(yè)余時間一個樣。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班 子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)對黨員干部堅(jiān)持勤政為民和廉潔從政情況的監(jiān)督檢查，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的問題，營造和諧的黨群干群關(guān)系 。五是要進(jìn)一步健全并堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。四是要進(jìn)一步健全群眾工作制度。三是要進(jìn)一步健全示范教育機(jī)制。綜合運(yùn)用民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、個別談話、實(shí)績分析、綜合考評等方法，對干部作風(fēng)現(xiàn)狀、履行職責(zé)情況和群眾公認(rèn)度加強(qiáng)考核，把考核結(jié)果與干部的切身利益更緊密地掛起鉤來，促使各級黨員干部把心思放在為民造福上，把精力用在謀發(fā)展上，把追求定向在當(dāng)清官上。 第二，以健全制度來促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。另一方面必須切實(shí)抓好對黨員、干部的教育。要以慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終和自重、自省、自警、自勵的方法加強(qiáng)自我修養(yǎng)，常修為政之德。要特別注意學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物，經(jīng)常對照他們找差距，認(rèn)真解決自身品德和作風(fēng)方面存在的問題。對各級黨員干部來說，加強(qiáng)思想教育就必須從兩個方面來進(jìn)行：一方面必須切實(shí)加強(qiáng)自我教育。 第一，以加強(qiáng)教育來促進(jìn)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)。 加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)是執(zhí)政要求所系、事業(yè)發(fā)展所需、 第 9 頁 共 11 頁 人民群眾所盼。另外，在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，干部成長的平臺不寬，調(diào)配空間不大，挫傷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。四是干部激勵約束機(jī)制不健全。三是干部考核評價存在偏差。二是人生觀、價值觀扭曲。一是忽視理論知識的學(xué)習(xí)。等、靠、要思 第 8 頁 共 11 頁 想嚴(yán)重，過分強(qiáng)調(diào)歷史功績，沒有緊迫感和內(nèi)動力。小進(jìn)則滿，安于現(xiàn)狀 。以利己主義為干事標(biāo)準(zhǔn)，不給好處不辦事，給點(diǎn)好處亂辦事。四是律己不嚴(yán)，為政不廉。三是大局觀念淡漠，本位主義嚴(yán)重。待人不誠、擺位不正，不能擺正部門利益與群眾利益的關(guān)系，不能擺正主與仆的關(guān)系。二是漠視群眾，脫離實(shí)際。 當(dāng)前黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表現(xiàn)在以下五方面：一是思想保守，因循守舊。 匯報(bào)人： 第 7 頁 共 11 頁 匯報(bào)時間： xx 年 xx 月 xx 日 黨的思想建設(shè)作風(fēng)范文篇三敬愛的黨組織： 黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎黨的形象，關(guān)乎民心向背。毛澤東的黨的建設(shè)思想為黨的不斷發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)，對黨的思想建設(shè)起到指導(dǎo)作用。隨著歷史的不斷發(fā)展，黨的思想建設(shè)也面臨著眾多挑戰(zhàn)和問題。 在中國共產(chǎn)黨九十多年的歷史中，黨始終高度重視思想建設(shè)。從組織建設(shè)來看，黨的思想建設(shè)是它的基礎(chǔ)，只有
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1