個(gè)人計(jì)劃生育責(zé)任狀(參考版)
2024-09-27 12:24本頁(yè)面
【正文】 七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為，本人愿意接受用工單位按有關(guān)規(guī)定處理。 五、本人結(jié)婚或生育的，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù)，并提前一個(gè)月告知用工單位。每年不少于三次查環(huán)查孕，并將查環(huán)查孕情況按時(shí)報(bào)用工單位。員工如被舉報(bào)違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的，用工單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 二、本人入職時(shí)，如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會(huì)招聘人員婚育情況登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證。員工本人入職后愿意按以下要求，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施。 部門公司領(lǐng)導(dǎo)（簽名）負(fù)責(zé)人（簽名） xxxxxxxxxxx 篇三：計(jì)劃生育責(zé)任書 計(jì)劃生育責(zé)任書 實(shí)行計(jì)劃生育是國(guó)家的基本國(guó)策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù)。 本責(zé)任書一式兩份，公司及部門各執(zhí)一份。對(duì)工作中不按要求辦事、造成重大失誤，追究部門主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、信息員的責(zé)任，并給予通報(bào)批評(píng)直至“一票否決”。 對(duì)責(zé)任書所以列各項(xiàng)工作目標(biāo)，將不定期檢查。 五、明確計(jì)劃完成目標(biāo) 部門年度符合政策生
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