xx年七一演講稿范文(參考版)
2024-09-27 05:01本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。只要是我們服務(wù)的客戶單位，沒有一個因我們做不好服務(wù)而失去的，只會是新的業(yè)務(wù)不斷的增加。堅持年度先進評比表彰制度。這幾年來，我們每年堅持全員脫產(chǎn)培訓(xùn)制度。我們從企業(yè)成立的那一天開始，就提出了這樣的口號：企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存。對我們從事的服務(wù)性行業(yè)來說，一個員工就是一個服務(wù)窗口，一個員工就是一個企業(yè)的形象代表。這個法則靠誰來實現(xiàn)呢。但人際關(guān)系只是起到一個敲門磚的作用。但是，任何做企業(yè)的人都知道，一個企業(yè)沒有優(yōu)質(zhì)的穩(wěn)定業(yè)務(wù)和客戶，企業(yè)是很難生存的，更不要說發(fā)展了。 一個弱小的民企，要想獲得優(yōu)秀業(yè)務(wù)是很困難的。所以我們民企同樣需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，
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