7行政個人工作總結范文行政個人工作總結范文大全(參考版)
2025-09-18 22:48本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。當然，行政部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改善和糾正。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以協助。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。 嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理 加大內部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統，用優(yōu)秀的文化感染人。 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。 加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。 一、行政人事部在2009年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方面工作： 加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據公司工作實際狀況，對后勤服務行修改、完善，使其更加貼合總公司工作實際的需要。 1完成上級交辦的其他任務，并按時按質的完成。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。 1接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、推薦。 公司總務工作，做好后勤保障。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。對公司各部使用的資產按部門進行了統計，并分類建檔存電腦中，保證了資產使用的安全；負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯絡。在檢查中發(fā)現的違紀、違規(guī)、等各種不良現象及時通知各部門負責人進行處理；為公司加強管理、提高后勤服；認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展狀況，分析工作存在的問題，總結工作經驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1