7怎樣做好新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)規(guī)劃(參考版)
2024-09-26 20:14本頁面
【正文】 第23頁 共23頁。要進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站建設(shè)，改善服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施條件，加強(qiáng)服務(wù)站技術(shù)人員力量，進(jìn)一步提高環(huán)情、孕情服務(wù)及節(jié)育手術(shù)、術(shù)后隨訪等計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)水平。要主動為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到跟蹤到人，隨訪到人。對流入人口，流入地要與本地戶籍人口一樣，實(shí)行同宣傳、同服務(wù)、同管理。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯(lián)系，實(shí)行委托管理，并加強(qiáng)聯(lián)系，形成流出地、流入地互動的管理機(jī)制。進(jìn)一步完善“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責(zé)任，充分發(fā)揮流動人口信息平臺的作用，認(rèn)真執(zhí)行協(xié)議管理、協(xié)查通報(bào)、數(shù)據(jù)共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。同時，要加強(qiáng)監(jiān)管，確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位，使遵守計(jì)劃生育政策的群眾真正得到關(guān)懷，得到實(shí)惠，帶動廣大群眾轉(zhuǎn)變婚育觀念，逐步走上自覺實(shí)行計(jì)劃生育的道路。要使各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，必須建立計(jì)劃生育投入機(jī)制。 二是要建立計(jì)劃生育工作投入機(jī)制。同時，加強(qiáng)對基層計(jì)生工作人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)，強(qiáng)化素質(zhì)，提高其履行計(jì)劃生育職責(zé)的水平。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，進(jìn)一步完善以黨委、政府、相關(guān)部門、計(jì)劃生育系統(tǒng)“三線”考核為主的人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制”，不斷強(qiáng)化計(jì)劃生育綜合治理。這些問題的解決，需要基層進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，積極主動地搞好基礎(chǔ)工作，也需要國家和省、市在政策層面給予調(diào)控和協(xié)調(diào)，共同加以解決。稅費(fèi)改革之后，村級計(jì)生干部普遍減少，基本情況是每村有一個計(jì)生專職主任，而各村民小組的計(jì)生宣傳員基本上由村干部兼任，計(jì)育專干由于報(bào)酬低，工作責(zé)任抓得不實(shí)，開展工作不夠得 力，加之村、組干部和廣大農(nóng)民群眾直接生活在一起，怕得罪人，在提供計(jì)劃生育真實(shí)信息上主動性不強(qiáng)，造成了鄉(xiāng)村兩級計(jì)劃生育工作“兩張皮”的現(xiàn)象，導(dǎo)致計(jì)劃生育工作基礎(chǔ)不夠穩(wěn)固。大量計(jì)劃外出生主要發(fā)生在流動人口上，流動人口的流動性強(qiáng)，流入地管理不夠完善，流出人口計(jì)劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。 二是流動人口管理難的問題較大。但由于縣鄉(xiāng)財(cái)政拮據(jù)，在落實(shí)經(jīng)費(fèi)上困難很大。 主要表現(xiàn)在： 一是農(nóng)村計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)短缺。要解決安全教育入心入腦的問題，還應(yīng)注重情感投入，可采用親情教育法，如在會議室設(shè)立“全家?！睒影澹衙總€家庭對自己親人的安全企盼寫在照片的下面，時時提醒職工牢記親人的囑托；如為職工過生日、送警句，懇談會、同事交心等方法，不失時機(jī)、潛移默化地向職工宣傳安全思想。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工群眾對安全生產(chǎn)知識的內(nèi)在需求，從主觀上講職工是愿意接受的。 發(fā)揮好親情感染作用。堅(jiān)持以人為本的安全方針，營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍，必須拓寬宣傳教育形式，建立起整體性的、全方位、全過程、全員的安全環(huán)境。企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組，防范事故工作的終端是每一個員工，目的就是要努力保證他們的人身安全。如果上述錯誤觀念不破除，正確的安全理念不樹立，那么，以人為本的安全文化建設(shè)就永遠(yuǎn)是一座空中樓閣。最根本的問題就是觀念問題，就是沒有樹立正確的安全理念。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。心態(tài)安全是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。因而在企業(yè)安全文化建設(shè)中，要始終堅(jiān)持以人為本的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。 人是生產(chǎn)過程中最活躍的要素，是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者，安全管理的根本目的是為了人的安全。平時不僅要注意學(xué)習(xí)安全知識，宣傳安全生產(chǎn)的重要性，而且還要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行安全工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，只有這樣才能被班組員工所尊重、信任。 班組長自身素質(zhì)的高低直接影響班組的安全管理，這就要求班組長必須要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，既要懂生產(chǎn)、精技術(shù)、通安全、熟管理，又要有一套靈活的工作方法，有效的帶動班組成員，形成合力。那么如何搞好班組安全建設(shè)呢。特別是近年來隨著企業(yè)改制工作的不斷深入和企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)換，將企業(yè)推向市場的新形勢下，搞好班組安全管理工作尤為重要。按照法律規(guī)定，自書遺囑必須由本人親筆書寫、親筆簽名，還要注明年、月、日，缺少一樣則無效。 點(diǎn)評： 為什么趙老太的遺愿實(shí)現(xiàn)不了呢。倒是鄰居家的女兒，對她非常關(guān)心，老人覺得鄰居的女兒比自己的兒子還親，便親手寫了一份遺囑將自己的一套舊房子送給了鄰居的女兒。 遺囑的形式要件應(yīng)合法 案例。但是，應(yīng)當(dāng)對缺乏勞動能力又沒有生活來源的繼承人保留必要的遺產(chǎn)份額。何某在遺囑只處分了屬于他個人所有的財(cái)產(chǎn)，為什么會無效呢。付某不同意鬧上法庭，結(jié)果法院判決何某留下的遺囑無效。女兒5歲時，何某意外死亡。何某是高級白領(lǐng)，比較富有，與妻子付某生育一女。法律規(guī)定，無行為能力人、限制行為能力人、繼承人、受遺贈人、與繼承人或受遺贈人有利害關(guān)系的人這六種人，不能擔(dān)任遺囑見證人。經(jīng)法院審理，認(rèn)定該遺囑無效，遺產(chǎn)按法定順序由幾兄弟繼承。張老太在兒子小張的陪同下立下遺囑，遺囑由小張媳婦作為見證人。兩套房屋和20萬元存款屬于胡某與妻子李某的共同財(cái)產(chǎn)，胡某對于屬于妻子的那一部分財(cái)產(chǎn)是無權(quán)處理的。按照《繼承法》規(guī)定，遺囑人只能處理自己的個人財(cái)產(chǎn)。母親不同意，起訴至法院，結(jié)果勝訴。胡某立遺囑將自己的一套大房子和20萬元存款留給小女兒，另一套房給大女兒。立有數(shù)份遺囑，內(nèi)容相抵觸的，以最后時間所立的公證遺囑為準(zhǔn)。遺產(chǎn)的名稱和數(shù)量；遺囑人或受遺贈人的稱謂；遺產(chǎn)的分配方法和具體份額；明確某項(xiàng)遺產(chǎn)的用途和使用目的；明確遺囑執(zhí)行人。 我國的遺囑有五種法定形式，分別是公證遺囑、自書遺囑、代書遺囑、錄音遺囑和口頭遺囑，每一類遺囑形式都有法定的要件、格式要求，大家可以特別注意一下，因?yàn)椴缓?
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