7庸懶散奢個人自查報告(參考版)
2024-09-26 20:02本頁面
【正文】 要樹立為人民服務為企業(yè)服務的思想，工作中任勞任怨，遇到合作單位絕不吃拿卡要，以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高工作作風，做一名合格的黨員干部。 在工作作風方面。 在思想作風方面。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。有時工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后。 創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。平時在工作中沒有過“吃拿卡要”，但對它的認識高度不夠，總覺著又不是自己吃拿卡要，別人的事和自己無關。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中效果不是很好。二是工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒。一是精神不十分振作，工作上煩躁心理時有發(fā)生。二是批評與自我批評開展得不好，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。常常于忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。 （二）治懶方面?，F(xiàn)將存在的問題剖析如下： 一、存在問題 （一）治庸方面。 第五篇：庸懶散奢個人自查報告庸懶散奢個人自查報告 針對自己在這次開展集中整治“庸懶散奢”問題專項治理工作中進行剖析：自開展整治活動以來，按照總公司黨委、通途黨支部領導部署，我結(jié)合自己的工作實際，認真落實，較好地完成各階段任務。要樹立為人民服務的思想，及時對影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題進行分析，堅持勤政為民的工作作風。 在工作作風方面。 在思想作風方面。思維上欠創(chuàng)新，標準上欠求真，作風上欠踏實。有時工作標準不高，只求過得去，不求過得硬，既不冒尖也不落后。 創(chuàng)新意識不強是造成工作作風不實的直接原因。平時在工作中沒有過“吃拿卡要”，但是有時不太注意小節(jié)，認為自己沒壞心眼致使說話隨便，傷害到同事。在具體的工作中思路還需進一步明確，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實際執(zhí)行中效果不是很好。三是忙于處理日常性事務工作，跟鎮(zhèn)村兩級干部交流較少，跟群眾交流更少。導致批評同志時言辭過重，讓下屬產(chǎn)生較大的心理負擔。一是精神不十分振作，工作上焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。二是批評與自我批評開展得不好，對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出。常常于忙于日常工作事務為借口，放松對政治理論學習。 （二）治懶方面?，F(xiàn)將存在的問題剖析如下： 一、存在問題 （一）治庸方面。 第四篇：“庸懶散奢”個人自查報告“庸懶散奢”個人自查報告 針對自己在這次開展集中整治“庸懶散奢”問題專項治理工作中進行剖析：自開展整治活動以來，按照縣委的統(tǒng)一部署，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領導下，我結(jié)合自己的工作實際，認真落實，較好地完成各階段任務。 我將進一步認真了解此次活動的重大意義和總體要求，嚴格要求自己，認真學習，深刻反思，繼續(xù)深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。努力
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