7學習廉潔文化心得_3(參考版)
2024-09-26 17:45本頁面
【正文】 通過上下聯(lián)動、干群合力和廣泛持久的廉政文化建設，讓廉政文化進領導班子，進工程隊，進科室，進工作崗位，進職工家庭，在企業(yè)形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風尚。同時，廉潔文化建設也離不開廣大職工的積極參與。 四、堅持領導帶頭與職工參與相結合，注重有效性 企業(yè)廉潔文化建設成效如何，關鍵在領導干部的認識是否到位、措施是否得力。針對領導干部配偶的教育活動，可組織觀看反腐倡廉電教片，舉辦賢內(nèi)助廉政培訓班，每逢新年由領導干部給配偶發(fā)一封廉潔公開信，簽訂助廉承諾書等，運用情感交流，時刻提醒和誘導。如針對各級領導干部的教育活動，要堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標。只有把繼承和創(chuàng)新結合起來，才能使廉潔文化在傳承的
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1