【正文】 第22頁 共22頁。三是作風(fēng)要過硬。二是能力要過硬。 作為黨員干部，要想勝任本職工作，首先要像鐵匠打鐵一樣，先得讓自身硬起來：一是思想要過硬。 “世上三行苦，撐船打鐵磨豆腐。 在社會經(jīng)濟(jì)高度發(fā)展的今天，鐵匠鋪里叮當(dāng)作響的打鐵聲已經(jīng)很難聽到了，行走在鐵砧上的藝術(shù)瀕臨消失?！皟?yōu)秀年輕干部要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師。建立容錯糾錯機(jī)制，鼓勵干部創(chuàng)新干事，出現(xiàn)問題，認(rèn)真甄別，區(qū)別處理，不讓扶貧干部既流淚又流血。對能力提升不明、工作落實不力、脫貧成效不實的干部，造成不良影響，實行嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)，發(fā)揮“震懾力”作用。以績效考核為抓手，設(shè)目標(biāo)定任務(wù)，層層分解任務(wù)，層層壓實責(zé)任，分級分類定等，發(fā)揮“指揮棒”作用。 容錯糾錯，讓扶貧干部不吃“心理虧”。要以考促學(xué)檢驗培訓(xùn)成效。要靈活多變創(chuàng)新培訓(xùn)模式。脫貧攻堅政策完備、關(guān)聯(lián)緊密、程序系統(tǒng)、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。由獨(dú)立機(jī)構(gòu)對扶貧干部實行全員全過程考核，注重平常，側(cè)重實效，嚴(yán)格定等，既考苦勞又核功勞。近年來，扶貧干部加班多、熬夜多、出行多，身心壓力、工作壓力、家庭壓力日益增加，身心長期處于亞健康狀態(tài)，出現(xiàn)意外傷亡事故概率增高，強(qiáng)化例行身體檢查，開展心理健康疏導(dǎo)，統(tǒng)一購買意外傷亡商業(yè)保險，提高意外傷亡補(bǔ)償金。要建立扶貧專項津貼機(jī)制，提高經(jīng)濟(jì)待遇，在保障工資待遇基礎(chǔ)上，對專門從事扶貧工作的干部發(fā)放扶貧津貼，并明確扶貧津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放要求。 獎優(yōu)罰劣，讓扶貧干部不吃“經(jīng)濟(jì)虧”。要暢通提任渠道，做到“德能兼優(yōu)提人才”。創(chuàng)新引人模式，制定引人政策，提供政策保障，立足本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，向社會公開引進(jìn)一批眼界寬、思維新、懂市場、能力強(qiáng)的智能人才。建立激勵導(dǎo)向，激發(fā)干事熱情，點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情，讓干部有奔頭。要暢通選人渠道，做到“不拘一格選人才”?；鶎咏M織部門對長期奮戰(zhàn)在脫貧一線的干部，要高看一等、厚愛一層，激發(fā)扶貧干部在脫貧攻堅戰(zhàn)中的內(nèi)生動力。要本著不唯地域、不求所有、但求所用的理念，通過聘請專家、短期合作等方式，集聚更多的高端人才為我所用、用有所效，產(chǎn)生效應(yīng)、引起共鳴。 突出效能導(dǎo)向。不論是制定人才規(guī)劃、推進(jìn)人才工程，還是創(chuàng)新人才政策、實施人才項目，都要堅持以需求為導(dǎo)向，遵循市場規(guī)律，注重人才與產(chǎn)業(yè)的匹配度、與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的銜接性，引導(dǎo)人才集聚一線服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主戰(zhàn)場。要健全人才激勵機(jī)制，完善工資待遇、晉升方式，探索人才合理分享創(chuàng)新受益激勵辦法。要完善人才培養(yǎng)機(jī)制，大力培養(yǎng)集聚具有大視野和高水平的科技人才和高水平團(tuán)隊。 突出問題導(dǎo)向。但人才總量不足、結(jié)構(gòu)不合理、吸納力低、外流嚴(yán)重等現(xiàn)象日趨凸顯，優(yōu)秀人才集聚難的問題較為突出。 【十一】 習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上作出“著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才”的戰(zhàn)略部署，為做好新時代人才工作提供了根本遵循。要強(qiáng)化內(nèi)功煉，成為復(fù)合型干部。 念好知識課。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記紀(jì)律規(guī)矩是高壓線、紅線和底線?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政德修養(yǎng)，就要明大德，鑄牢共產(chǎn)主義的理想信念；守公德，堅持人民至上，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)；嚴(yán)私德，加強(qiáng)自身的德行修為，堅守道德人格與道德定力，始終坦坦蕩蕩，光明磊落。 念好政德課。為堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅持和發(fā)展中國特色社會主義提供堅強(qiáng)組織保證。 【篇十】 全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記深刻闡述了新時代黨的組織路線。每一個人物的背后，不僅是感人肺腑的一個個故事，更是一股浩然正氣，讓我們學(xué)有榜樣，做有標(biāo)尺。 圍繞新時代黨的組織路線，在企業(yè)中“樹立典型模范人物”，鼓勵全體員工“學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物”，營造良好的企業(yè)氛圍，展現(xiàn)濕地優(yōu)秀的精神面貌。新時代黨的組織路線是理論的也是實踐的，要在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、落實全面從嚴(yán)治黨的實踐中切實貫徹落實。 新時代黨的組織路線是。要在創(chuàng)新中強(qiáng)本領(lǐng)，圍繞組織工作的新要求、新領(lǐng)域、新問題，找準(zhǔn)組織工作創(chuàng)新的突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組工干部的創(chuàng)新意識、戰(zhàn)略思維，努力提升組工干部破解難題、創(chuàng)新機(jī)制的能力。堅持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為“德”、固化為“能”、外化為“績”，使學(xué)習(xí)成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程、提升能力的途徑、推進(jìn)工作的措施。 本領(lǐng)領(lǐng)先。二做干事創(chuàng)業(yè)的先鋒者，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，積極參加“三會一課”和主題黨日活動，積極履行黨員義務(wù)，實施“承諾踐諾活動”，把愛國奮斗精神作為學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容。立足自身崗位、服務(wù)組織安排，克服種種困難，做新時代擔(dān)當(dāng)有為的新弄兒。要嚴(yán)守規(guī)矩，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣把從嚴(yán)治黨要求貫徹落實到組織工作中，嚴(yán)格按黨的政策辦事、規(guī)章制度、組織程序辦事，一言一行始終堅持政治標(biāo)準(zhǔn)。 思想領(lǐng)先。要信念如磐、意志如鐵、勇往直前，善于苦練崗位基本功，深學(xué)業(yè)務(wù)知識，精通業(yè)務(wù)規(guī)程，主動提高工作效率，善于敏銳洞察新的形勢，準(zhǔn)確把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷增強(qiáng)做好組織工作的能力. 【篇八】 全國組織工作會議上習(xí)總書記深刻指明了新時代黨的建設(shè)和組織工作的方向目標(biāo)、重大任務(wù)，是指引新時代黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。 三是自覺做到鉆研業(yè)務(wù)上的認(rèn)真。 二是自覺做到理想信念上的堅守。 一是自覺做到政治思想上的合格。 【篇七】 全國組織工作會議于7