7在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮組工干部的作用(參考版)
2024-09-26 16:50本頁面
【正文】 堅持“群眾利益無小事”，帶著深厚的感情做群眾工作，高度重視和維護群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益，把實現(xiàn)人民群眾的長遠利益和當前利益結(jié)合起來，高度重視解決群眾生產(chǎn)生活中面臨的困難問題，在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上看作風。要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，落實維護社會穩(wěn)定的工作責任制，善于發(fā)現(xiàn)潛伏著的社會矛盾，變被動為主動，努力把社會不穩(wěn)定因素解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。組工干部要引導企業(yè)黨組織加強對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，教育引導廣大職工發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，靠黨的組織優(yōu)勢凝聚人心，促進企業(yè)發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。面對日益加快的城市化、城鎮(zhèn)化進程，組工干部要以服務(wù)群眾為重點抓好社區(qū)黨的建設(shè)，突出社會關(guān)懷和利益調(diào)整功能，為居民群眾排憂解難，關(guān)心幫助城市弱勢群體，維護安定祥和的社區(qū)秩序，共同創(chuàng)建“和諧社區(qū)”。圍繞“三農(nóng)”問題，深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，整頓軟弱渙散的農(nóng)村基層黨組織，理順農(nóng)村“兩委”與其他組織的關(guān)系，穩(wěn)定加強農(nóng)村基層干部隊伍，暢通農(nóng)民群眾表達心聲的渠道，建立矛盾糾紛調(diào)處機制，發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟，加強村組織陣地建設(shè)，辦好農(nóng)村公益事業(yè)，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。 三、要大力加強黨的基層組織建設(shè)，為構(gòu)建和諧社會奠定組織基礎(chǔ) 組工干部要善于研究解決新情況新問題，在基層組織
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