7在掛職干部會(huì)議上的致辭(參考版)
2024-09-26 16:40本頁(yè)面
【正文】 第14頁(yè) 共14頁(yè)。 同志們，干部掛職鍛煉是我市培養(yǎng)年輕干部的一項(xiàng)重要舉措。在干部掛職期間，如果派員單位要選拔任用干部，掛職干部又符合條件的，派員單位應(yīng)按程序選拔，不能因?yàn)楦刹繏炻毝艿接绊?。掛職干部離開(kāi)家后，可能其家庭會(huì)遇到一些實(shí)際困難，派員單位要主動(dòng)關(guān)心，盡力幫助解決，解除掛職干部的后顧之憂。干部掛職鍛煉期間，除黨員要轉(zhuǎn)臨時(shí)黨組織關(guān)系外，原單位的職務(wù)不免，工資以及享受的待遇等都保持不變，由原單位發(fā)放。如果掛職干部前兩年年度考核均為優(yōu)秀等次，在年終民主測(cè)評(píng)中獲優(yōu)秀票比例又比較高，工作表現(xiàn)突出，建議接收單位將其確定為優(yōu)秀。掛職干部一年掛職期滿后，派員單位要派出專人，對(duì)掛職干部掛職期間的表現(xiàn)進(jìn)行考察。要經(jīng)常與掛職干部及其接收單位保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。本次上掛鍛煉工作結(jié)束時(shí)，各接收單位要對(duì)上掛干部的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、廉潔等情況作出全面、客觀的鑒定，作為該干部考察以及調(diào)整任用的重要依據(jù)。對(duì)掛職干部身上的問(wèn)題，接收單位發(fā)現(xiàn)后，要及時(shí)指出。各接收單位對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛(ài)護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。掛職干部最擔(dān)心的是把他們當(dāng)客人，不安排具體的工作或工作不飽滿，不能發(fā)揮自己的才干。二要力戒因掛職干部時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不具體分工、不明確責(zé)任的做法。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)幫工使用。各單位要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色。三是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。二是要明確分工。上掛、下派干部的任職文件，請(qǐng)各縣區(qū)、單位報(bào)市委組織部備案。上掛干部，一般要安排副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 （三）各接收單位要做到三要、三戒，精心做好接收安置管理工作 三要。管好自己的八小時(shí)以外，不該做的事不做，樹(shù)立好掛職干部的形象。管住自己的腿，不該去的地方不去。越是條件艱苦，大家自律越要嚴(yán)。要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，生活低要求。大家到新的掛職單位后，無(wú)論是工作上，還是生活上，都會(huì)遇到很多困難。同志們要明確。希望各位掛職干部能在掛職結(jié)束時(shí)，自豪地說(shuō)：我一年的光陰沒(méi)有白度，我為接收單位留下了一些實(shí)質(zhì)性的成果。工作中要注意要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，上掛干部要把基層的情況帶上來(lái)，幫助市級(jí)機(jī)關(guān)在工作、決策、服務(wù)上更加切合基層實(shí)際，發(fā)揮自己的作用。要當(dāng)干將、不當(dāng)看客。只有先共好事，才能干好事。要尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，擺正自己的位置，處理好人際關(guān)系。要克服掛職不到位、掛職不掛心的臨時(shí)思想，真正安下心來(lái)，沉下身子，增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。一年的掛職期比較短，希望大家一定要克服做客的思想和短期行為，不要覺(jué)得時(shí)間短、無(wú)所作為而放松自己，也不要覺(jué)得自己不是掛職接收單位的正式人員，就認(rèn)為工作干好干壞與自己關(guān)系不大而對(duì)工作不負(fù)責(zé)任。特別是下派干部，要甘當(dāng)小學(xué)生，不要當(dāng)欽差大臣，以為自己是上級(jí)機(jī)關(guān)下去的，看不起基層，放不下架子，融入不了群眾。巧學(xué)，就要注意學(xué)習(xí)方法，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣，擬定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃，揚(yáng)長(zhǎng)避短，循序漸進(jìn)，切忌囫圇吞棗，急功近利?？鞂W(xué)，就要盡快學(xué)習(xí)做好工作所必需的基本理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能技巧，把理論功底進(jìn)一步打牢，業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)一步熟悉，技能技巧逐步掌握。掛職干部到新單位后，環(huán)境變了，職務(wù)變了，職責(zé)變了，工作變
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