【正文】 散會。我們要正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢，牢固樹立“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感和“居安思危，警鐘常鳴”的責(zé)任感，認(rèn)真抓好干部作風(fēng)和勞動紀(jì)律，落實(shí)執(zhí)行好值班定班制度，以扎實(shí)的作風(fēng)和嚴(yán)格的紀(jì)律保證安全。我礦當(dāng)前的安全形勢可以說是動力與壓力并存，困難與希望同在。每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷 律己之心，經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的誘惑，做到不該去的地方不去，不該做的事不做，不該拿的不拿，以自身良好的形象贏得職工群眾的擁戴。學(xué)能使人明理，學(xué)能使人識道，學(xué)能使人豁達(dá)。新班子成立后，趙礦長、油書記在不同場合、不同會議上，多次強(qiáng)調(diào)：各級干部是干好工作、實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵因素，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前和今后一個時期的重要 任務(wù)。這里特別強(qiáng)調(diào)，對發(fā)生群體性上訪的單位要從嚴(yán)追究，對單位的主要負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人嚴(yán)肅處理。各級干部要發(fā)揮好思想政治工作的生命線作用，要經(jīng)常深入到職工群眾中，深入到職工家庭中，座談了解情況，及時準(zhǔn)確的掌握干部職工的思想動態(tài)、思想傾向，不良苗頭。隨著改革改制工作的不斷深化，干部職工思想會因此變得比較活躍，難免會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。教育引導(dǎo)職工破除舊的思想觀念，樹立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的新觀念，掃除思想障礙，提高干部職工家屬對改革的承受力，在全礦上下形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，以此來統(tǒng)一大家的思想，協(xié)調(diào)大家的行動，統(tǒng)一步調(diào)，同心同德，積極穩(wěn)妥的推進(jìn)各項(xiàng)改革穩(wěn)步進(jìn)行。為貫徹好這次會議精神，我再提幾點(diǎn)要求： 一、要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會議精神，形成高度統(tǒng)一局面。正如前段時間集團(tuán)公司黨委副書記同志來我礦調(diào)研時指出的：白莊礦領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，精神面貌很好，信心很足，勁頭很大，思路清晰，工作超前，求真務(wù)實(shí)，工作成效很突出，安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項(xiàng)工作都很有成效，特別是企業(yè)文化建設(shè)、廉政文化建設(shè)亮點(diǎn)更亮，真正達(dá)到了虛功實(shí)做，抓一件成一件。通過兩位領(lǐng)導(dǎo)講話我們可以看出，礦黨政班子調(diào)整以來，所做的工作是扎實(shí)有效的，取得的成績是有目共睹的，廣大黨員干部以實(shí)際行動經(jīng)受住了新班子的考驗(yàn)。趙礦長在正確分析當(dāng)前改革發(fā)展面臨的形勢，特別是對實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制改革的重要性、必要性的基礎(chǔ)上，提出了下一步的我礦實(shí)施主輔分離、輔業(yè)改制工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)及措施，并對今后我礦的遠(yuǎn)景規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)作出了設(shè)想和部署，目標(biāo)措施鼓舞人心、催人奮進(jìn)。 …… 同志們，剛才安監(jiān)處主任工程師同志就外出參觀學(xué)習(xí)杜邦公司安全理念情況，上了一堂生動的講座，這充分說明了以礦長、書記為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對安全工作的重視，對全礦干部職工的厚愛，表明了新一屆班子對抓好安全工作的信心和決心，這必將對我礦安全工作再上新臺階起到積極的推動作用。 會議進(jìn)行第二項(xiàng)，請趙礦長做重要講話。今天，我們還隆重的邀請到了4名老領(lǐng)導(dǎo)代表參加會議，他們離崗不離志，長期關(guān)注我礦的“三個文明建設(shè)”，積極為改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，發(fā)揮余熱，為各項(xiàng)工作平穩(wěn)推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn)，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝。 四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、明確分工、狠抓執(zhí)行、落實(shí)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)時間、重點(diǎn)人物的安全督察，嚴(yán)肅安全責(zé)任追究制度，充分發(fā)揮群監(jiān)會、青安崗員、女工協(xié)管員和班組長的職能作用，經(jīng)常進(jìn)行案例分析教育，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓職工努力做到“三不傷害”，搞好互保聯(lián)保，以安全高于一切，安全重于一切，安全壓倒一切的安全第一思想，升華安全理念，由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變，確保安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)的順利完成。 三、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格監(jiān)督考核，認(rèn)真堅(jiān)持每旬、每月檢查和不定期抽查制度，深入現(xiàn)場檢查《安全作業(yè)規(guī)程》及《交～制度》的執(zhí)行情況，橫下心、撕開臉，寧聽罵聲，不聽哭聲，以“鐵面孔、鐵手腕、鐵心腸”嚴(yán)反“三乎”、“三慣”和“三違”行為，抓安全技術(shù)改造和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，樹立以質(zhì)量保安全的思想觀念，把加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為重中之重，切實(shí)管嚴(yán)抓實(shí)，毫不松懈。 二、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》和《煤炭安全規(guī)程》等法律、法規(guī)，積