7在全鎮(zhèn)基層干部暨黨員春訓總結表彰大會上的致辭(參考版)
2024-09-26 16:02本頁面
【正文】 讓我們緊密團結在以胡錦濤為總書記的黨中央周圍，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以“保穩(wěn)定、保運轉、求發(fā)展、爭先進”為目標，團結拼搏，奮力爭先，搶抓機遇，加快發(fā)展，努力實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越。五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的各項工作意義重大。 我相信，我們的站辦所負責人、村（居）黨支部書記會不辱使命。 我衷心地希望我們的農村黨支部書記把黨員隊伍帶起來，把維護穩(wěn)定和計劃生育工作的擔子挑起來，積極幫助農民增收，量力而行搞好新農村建設。你們是否還有怨天尤人的理由，你們是否還有不全身心投入工作、消極怠工的底氣。如果連這一起碼要求都達不到，就失去了我們合作共事的基礎。群眾往返一趟幾十里，到機關來一次不容易，將心比心，誰都希望自己出門辦事順順當當。 我衷心地希望我們的站辦所負責人帶活班子，服務中心，充分發(fā)揮職能作用。 首先保證自己在今后的工作中做到以下五條。他們是周家店鎮(zhèn)的有功之臣，經(jīng)過大量細致的工作，和他們良性互動的溝通的機制和橋梁才剛剛建立，還有待鞏固和加強，我衷心的希望大家珍惜好，呵護好，多做一些維護他們聲譽的工作，多做一些于周家店鎮(zhèn)發(fā)展的善事；多搭臺，不撤臺，誰撤臺，誰就是周家店的罪人。2009年經(jīng)濟形勢好于往年，出現(xiàn)近二十年來年終決算首次不挪借資金的新氣象。 我回顧了一下我鎮(zhèn)近幾年來的工作，2001年和2002年問題不斷，談周色變，工作跌到谷底，2003年工作出現(xiàn)轉機，2005年獲得全區(qū)目標管理先進單位，2006年全區(qū)目標管理紅旗單位，2007年得而復失，2008年失而復得，2009年因計劃生育工作被市委、市政府否決而拱手相讓，這一路走來真是充滿坎坷，充滿艱辛。 我講的第二個觀點是。屆時，鎮(zhèn)黨委將抽調精干力量專抓此項工作。2010年，區(qū)委將開展“十佳村黨支部”、“十佳村支部書記”、“十佳領導班子”、“十佳領導干部”的評選活動。以后考查支部和黨小組活動開展情況，包括評優(yōu)評先，將以考核紀實手冊上記錄的實績?yōu)橹鳎C合民主評議情況來確定。 二、憑實績論英雄?？v觀我鎮(zhèn)前些年來，在提拔優(yōu)秀農村干部方面，我鎮(zhèn)遠遠趕不上近鄰石公橋鎮(zhèn)，象大家熟悉的皮書記、戴鎮(zhèn)長等十多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，都是從支部書記崗位上脫穎而出的。去年，全區(qū)選拔了4名優(yōu)秀農村黨支部書記擔任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。在開展配齊村民小組長和黨小組工作的過程中，鎮(zhèn)黨委要求各黨支部一定要嚴把選配關，履性民主選舉程序，盡量把一些年輕的，有發(fā)展前途和培養(yǎng)潛力的年輕人選配到村民小組和黨小組長崗位上。通過配齊黨小組長，使黨支部有工作對象，黨員活動有人組織開展，把那些漸漸遠離黨組織黨員拉到身邊來，用實際行動感化他們，使之更好地為黨、為人民服務，讓黨支部成為凝聚力量的領導核心、工作的前沿陣地、黨員的精神家園、群眾的堅強依靠。區(qū)委要求配齊各村民小組組長和黨小組長。要解決好這些問題，鎮(zhèn)黨委計劃從以下三個方做好黨建工作： 一、把黨組織機構建立健全好。極少數(shù)黨員干部工作態(tài)度生硬，三言兩語不合，就拳腳相加，激化矛盾。有個別黨員干部想問題，辦事情，不從實際出發(fā)，而是從自己的主觀意志出發(fā)，獨斷專行，盲目決策，發(fā)展經(jīng)濟靠強迫命令，調解糾紛靠粗暴壓制，重大事項的決策搞一言堂，村務公開徒有虛名。有的急功近利，好大喜功，搞形式主義，做表面文章。當前，有個別黨員干部服務群眾的本領不高，不熟悉黨的農村政策，工作拿不出主見，處理問題偏離政策，打老百姓的主意，踩政策的紅線舊觀念還普遍存在；進取精神差，創(chuàng)新意識弱，凡事等上級安排，滿足于上傳下達，不愿解決實際困難。他們認為最根本的癥結在于村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮，黨支部成了“光桿司令”——前些年
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