7在全市公安機(jī)關(guān)辦公室主任座談會上的致辭(參考版)
2024-09-26 15:42本頁面
【正文】 我相信，只要我們局、處兩級辦公室統(tǒng)籌兼顧，合理安排，充分發(fā)揮主觀能動性，就一定能夠圓滿完成各項工作任務(wù)。同志們，當(dāng)前已近年底，明年元旦、春運也將接踵而至，對兩級辦公室來說，收集情況、總結(jié)工作，分析敵情、規(guī)劃明年的任務(wù)艱巨繁重。公安局、處都要高度重視和支持辦公室的工作，關(guān)心辦公室干部的成長，在人員設(shè)備上配齊配強(qiáng)，并注意后備力量的培養(yǎng)，既要用人，又要育人，特別要注意吸收和培養(yǎng)文秘、調(diào)研和督促檢查工作的業(yè)務(wù)骨干。當(dāng)前，鐵路治安的新情況、新問題層出不窮，公安工作的發(fā)展也日新月異，墨守成規(guī)、循守舊很難適應(yīng)新形勢的要求，因此要善開動腦筋，創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)工作的預(yù)性、超前性和主動性，唯有如此，辦公室的工作才能充滿活力，富有新意，卓有成效。第三種是不斷創(chuàng)新，開拓進(jìn)取的精神。辦公室工作尤其文秘、內(nèi)勤工作是一份苦差事，不僅上班時滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)，而且還要經(jīng)常加班加點，犧牲信息時間，往往白天黑夜連軸轉(zhuǎn)，十分辛苦。這是做好工作的重要保證。要解決這些，問題必須堅持以人為本，從加強(qiáng)文秘、內(nèi)勤隊伍的思想、組織、業(yè)務(wù)和作用建設(shè)著手，通過經(jīng)濟(jì)性的學(xué)習(xí)教育，大力揚和提倡三種精神：第一種是勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的精神。比如，在工作上，主動服務(wù)意識不強(qiáng)，工作思路不寬，新辦法不多，工作一般；一些文件材料搞得比較粗糙，文字、語法錯漏百出，內(nèi)容照搬照抄，反復(fù)“炒冷飯”，年年都能用，缺乏新意，表明有些同志的工作責(zé)任心不強(qiáng)，不動腦筋；在思想上，過分強(qiáng)調(diào)實惠，不安心工作，不愿意付出艱苦的勞動。因此，而級公安室必須應(yīng)繼續(xù)本著培養(yǎng)和造就人才的思路，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室隊伍尤其是文秘、內(nèi)勤隊伍的建設(shè)，努力適應(yīng)新時期公安工作的需要。這些年，從局、處兩級辦公室走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志不少，這些同志經(jīng)過在辦公室的磨煉，不僅具備較為廣博的知識、過硬的本領(lǐng)和嫻熟的技能，而且在政治上心理上都逐步走向了成熟。兩級辦公室都要進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室工作人員服務(wù)意識和教育和引導(dǎo)，牢固樹立“管現(xiàn)就是服務(wù)”、“協(xié)調(diào)就是服務(wù)”的思想自覺提高協(xié)調(diào)水平和服務(wù)質(zhì)量。在協(xié)調(diào)內(nèi)外方面，外求支持協(xié)作，內(nèi)求團(tuán)結(jié)而上。在實際工作中，不看領(lǐng)導(dǎo)眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能唯命是從。要不斷改進(jìn)協(xié)調(diào)方式，變被動協(xié)調(diào)為主動協(xié)調(diào)，把握工作的主動權(quán)。協(xié)調(diào)服務(wù)工作做得如何，
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