7園林管理處工作總結暨工作計劃(參考版)
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【正文】 xx市園林管理處 2015年10月29日 第9頁 共9頁。加強對道路移植樹木的養(yǎng)護管理；抓好部份袋苗生產(chǎn)，補充街道損毀綠地補苗需要。 （六）繼續(xù)抓好街道彩化美化等景觀提升工作。 （四）加大對街道綠化的管護力度，加強施肥、除蟲、淋水、保潔等工作，還要從植物搭配、修剪造型、整潔美觀等方面提升綠化檔次，豐富景觀效果。 （二）抓好列入自治區(qū)、市績效考評的項目工作。 三、20xx年工作計劃 （一）抓好黨建工作。其他13個地級市的園林局（或園林處），有3個公務員單位，8個全額，2個參公。 （二）目前仍未按20xx年10月的政策調資標準發(fā)放新工資，職工意見大。 二、當前工作推進中存在的問題 （一）績效工資增資部分補差經(jīng)費仍空缺很大。 開展三嚴三實專題教育活動，按主管局要求開展三嚴三實專題教育活動，抓好黨風廉政建設。做好發(fā)展黨員工作，上半年發(fā)展吸收1名預備黨員，下半年按程序再發(fā)展1名黨員，正在辦理相關手續(xù)。 （七）堅持狠抓黨支部建設，促進黨建水平提升。培育彩葉草、一串紅、大麗菊等各種花卉植物共7120盆；出圃了鴨腳木、龍船花、黃金葉等片植灌木約16萬株；出圃大葉紫薇、高山榕、小葉榕等喬木約200株；出圃七彩扶桑球、紅繼木球、黃金葉球等球形植物約1700株；出圃黃嬋、四季紫、三角梅等木本花卉約4500株；培育出圃水生植物荷花約350株；配合綠化樹木遷移工作，做好苗木回植栽種及養(yǎng)護管理工作。一定程度上維護了干部職工和諧穩(wěn)定。物資領用、采購等都有完善的流程和制度，各項工作透明、公開、公平、公正，逐步規(guī)范化管理。 認真執(zhí)行單位規(guī)章制度，逐步規(guī)范化管理。讓每位職工撰寫心得體會并上臺發(fā)言演講，并評出一二三等獎。其中，對外個人承包16萬平方米，內部職工承包約12萬平方米。 今年搶抓有利季節(jié)全面開展了街道零星補苗工作，基本完成金港大道
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