7醫(yī)學(xué)檢驗述職報告范文3篇(參考版)
2024-09-26 14:32本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 五、存在問題。全年為醫(yī)院創(chuàng)效近40萬。零星體檢100余人次，創(chuàng)收1000余元。為xx公路管理段、xx站體檢約1050人次，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收6。經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收47。 超額完成了全年的醫(yī)療任務(wù)。 順利完成了科室搬遷。 四、以技術(shù)革新為著力點，促進(jìn)科室任務(wù)超額完成。團(tuán)結(jié)科室同志，積極協(xié)作，全面完成了醫(yī)院下達(dá)的各項任務(wù)。 三、自覺遵守院規(guī)院紀(jì)和科室的有關(guān)規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，為了工作加班加點是經(jīng)常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求，也從未報過一個加班。目前，科室六名同志在原來中專畢業(yè)的基礎(chǔ)上，通過自學(xué)有三名同志已大專畢業(yè)，一名本科在讀，一名大專在讀。面對新形勢、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認(rèn)識到強(qiáng)練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，在科室人員減少，任務(wù)增加的情況下，調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作，牢固樹立院興我榮、院衰我恥的思想，不計個人得失，確保了年度任務(wù)的超額完成。模范遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，透明管理。 不足之處： 主要是沒有很好地注重工作方式方法，與人溝通技巧還需進(jìn)一步提升。 創(chuàng)造便利條件，鼓勵員工進(jìn)行在職教育，現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3人大專在讀，一定程度上改善了檢驗科人員學(xué)歷層次偏低的問題。 多次解決疑難檢驗問題，與臨床進(jìn)行有效溝通。認(rèn)真準(zhǔn)備，多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作，使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進(jìn)了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀。嚴(yán)
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