7信息科優(yōu)秀工作人員先進事跡_(參考版)
2024-09-26 14:19本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。2003年，信息科被市委辦公室評為優(yōu)秀科室。該同志在率先垂范、完善自身的同時，十分注重團結(jié)，十分注意調(diào)動和發(fā)揮同志們的積極性，并塑造了良好的科室形象。作為信息的審核把關(guān)人，能夠做到對信息反映的基本實事，反復核實，確保準確無誤；對信息反映的基本觀點，認真推敲，確保透徹入理。如實反映信息是信息工作人員的基本要求，真實的信息才能使領(lǐng)導作出正確的決策；失實的信息會造成領(lǐng)導決策失誤，貽害無窮。三是求真務(wù)實，經(jīng)得起實踐檢驗。在社會交往中，始終保持頭腦清醒，不忘本分，不忘乎所以，十分注重形象，做到面對誘惑能自警，立身處事能自省。始終牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，嚴格用黨的紀律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。該信息后來被中央辦公廳《工作情況交流》刊發(fā)，反響很大。工作中，堅持重活苦活自己干，而且從不講價錢，不叫苦，不喊累。幾年來，XX市從來沒有因信息報送不及時，而受到中央和省委的通報批評。辦公室以服務(wù)為天職，服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻就搞不好服務(wù)。工作中，該同志嚴格要求自己，把自己同市委機關(guān)的形象、同領(lǐng)導的形象緊密地聯(lián)系起來，以自己的實際行動，切實維護了機關(guān)和領(lǐng)導的形象。 三、以嚴于律己要求自己，轉(zhuǎn)變作風，提升效能。即把握一條原則——及時、準確、全面；圍繞“三點”——領(lǐng)導關(guān)注的重點、群眾反映的熱點、工作中的難點；堅持“三性”——全面性、真實性、時效性；突出“三有”——有情況、有分析、有建議；體現(xiàn)“小大高”——篇幅要小、容量要大、質(zhì)量要高；做到“搶眼抓心”——題目要搶眼、內(nèi)容要抓心。如，在捕捉有價值信息時，可以根據(jù)工作發(fā)展的規(guī)律捕捉信息，根據(jù)一些實際工作的周期性捕捉信息，通過抓住反?，F(xiàn)象，從反?，F(xiàn)象中挖掘有價值的信息，甚至可以通過對零碎信息的綜
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