7依法治國依法治企心得體會(huì)(參考版)
2024-09-26 14:09本頁面
【正文】 綜上所述，只有企業(yè)的全體員工堅(jiān)定不移的去執(zhí)行依法建立的行之有效的規(guī)章制度，才能實(shí)現(xiàn)依法治企的目標(biāo)；只有在現(xiàn)代化的管理體制和機(jī)制下合法經(jīng)營，企業(yè)才能提高核心競爭力；只有把企業(yè)的改革發(fā)展與依法治國有機(jī)結(jié)合，企業(yè)才能做大做強(qiáng)。三是企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)透明化、管理制度化、企業(yè)市場化過程中，當(dāng)觸碰到少數(shù)人的利益，甚至在需要打破現(xiàn)有利益藩籬時(shí)，要有壯士斷腕的決心和勇氣，將改革進(jìn)行到底。一是要注意頂層設(shè)計(jì)，在企業(yè)向股權(quán)多元化、經(jīng)營多樣化轉(zhuǎn)變的過程中，要建立、健全相關(guān)體制和機(jī)制，避免“害群之馬”鉆法律空子、撿制度的漏洞。通過這些措施以破解企業(yè)中存在的產(chǎn)權(quán)不夠清晰，權(quán)責(zé)不夠明確，治理不夠規(guī)范，內(nèi)部機(jī)制不夠市場化，“拍腦袋決策”，激勵(lì)的動(dòng)力和約束的壓力不夠到位等問題。四是加強(qiáng)司法援助系統(tǒng)建設(shè)，強(qiáng)化司法助理人員隊(duì)伍，使司法助理人員不僅管社區(qū)，也管企業(yè)，構(gòu)建律師咨詢服務(wù)公共網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為推進(jìn)法治進(jìn)企業(yè)，建設(shè)社會(huì)主義法治國家構(gòu)建良好的土壤。二是明確權(quán)責(zé)，依法規(guī)范業(yè)務(wù)流程，建立公司法務(wù)部門為公司經(jīng)營提供法務(wù)服
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