7嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的實施細則(參考版)
2024-09-26 13:47本頁面
【正文】 第三十五條本實施細則自發(fā)布之日起實施。暢通舉報渠道，設立“舉報箱”，公布舉報電話、網(wǎng)站、信箱，鼓勵職工群眾安全舉報。公司與各單位逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀或安全生產(chǎn)委托管理協(xié)議，逐級實行安全風險抵押，強化安全目標管理，嚴格領導干部和業(yè)務部門安全業(yè)務量化考核，強化安全監(jiān)督，嚴肅責任追究，逐級落實安全生產(chǎn)主體責任，實行安全“一票否決”。第三十二條二〇〇七年十月天池公司重新編制了《安全生產(chǎn)責任制匯編》和《安全生產(chǎn)管理制度匯編》，并下發(fā)到各有關單位，各級單位和人員應該熟練掌握并嚴格遵守。 。 。 。 。 。 。 （下現(xiàn)場）及帶班制度。 。 。 、設備管理和維修、維護制度。 。 。 、監(jiān)控、管理制度。 。煤礦執(zhí)行《煤礦工人技術操作規(guī)程》（2002年）、《兗礦集團煤礦崗位標準化標準》及《山西和順天池能 10 源有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編》中的“安全操作規(guī)程管理制度”； 。執(zhí)行兗礦集團董發(fā)〔2006〕74號文、《兗礦集團有限公司安全獎懲和責任追究考核實施細則》及《山西和順天池能源有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編》中的“安全獎懲制度”。執(zhí)行《煤礦安全監(jiān)督檢查暫行辦法》（兗礦集團安發(fā)〔2005〕181號）、《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場紅黃牌執(zhí)行標準和嚴重三違標準及處罰規(guī)定》（兗礦集團安發(fā)〔2007〕4號）及《山西和順天池能源有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編》中的“天池公司安全檢查制度”。執(zhí)行《兗礦集團有限公司安全培訓規(guī)定》（兗礦集團安發(fā)〔2006〕465號）、《安全培訓工作檢查考評辦法》、《安全培訓機構檢查考評辦法》、《關于實施煤礦礦井其他從業(yè)人員安全培訓規(guī)定的細則》及《山西和順天池能源有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編》中的“員工安全技術培訓管理辦法”。執(zhí)行《兗礦集團有限公司安全費用管理暫行辦法》（兗礦集團安發(fā)〔2008〕10號）及《山西和順天池能源有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編》中的“安全投入保障制度”。執(zhí)行《山西和順天池能源有限責任公司安全生產(chǎn)管理制度匯編》中“安全辦公會議制度”。 主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度： 。 第三十條建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 第六章建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度 第二十九條逐級建立健全安全生產(chǎn)責任制。重點履行下列職責： 7 、標準、規(guī)范和上級安全指令，協(xié)助總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理組織制定公司年度、季度安全目標及工作計劃，嚴格監(jiān)督實施； 、修訂安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度，參與編制、修訂安全技術措施，并監(jiān)督執(zhí)行； 、審查、上報并監(jiān)督落實安全培訓計劃，指導新工人培訓、轉崗培訓及職工日常安全技術培訓，對安全培訓效果進行評估考核； 、治理落實情況進行監(jiān)督檢查，實行重大隱患掛牌督辦制度和重大危險源分級備案管理制度，有效控制安全風險； 、實施情況進行監(jiān)督檢查； ，對存在問題提出整改意見和要求，發(fā)現(xiàn)“三違”或事故隱患，依據(jù)紅黃牌制度及有關規(guī)定，行使經(jīng)濟處罰權、停產(chǎn)整頓權和提出免去不履行安全職責的有關管理人員職務的建議權； “三同時”的審查驗收工作，負責審查承包、承租單位相關資質、證照和資料； 、勞動防護和工傷救治等工作； ，檢查、督促應急預案的編制、培訓、演練，參與事故應急救援工作； 8 ，統(tǒng)計、分析和報告各類生產(chǎn)安全事故，受理職工群眾有關生產(chǎn)安
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1