6蘇州失業(yè)保險金如何領(lǐng)取(參考版)
2024-09-26 13:00本頁面
【正文】 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的失業(yè)保險金領(lǐng)取申請。 本次裁員非自愿，屬于政策性裁員。 第五篇：領(lǐng)取失業(yè)保險金申請失業(yè)保險金領(lǐng)取申請 尊敬的社保局領(lǐng)導(dǎo)： 我原是武漢*******有限公司的一名人事部工作人員，由于公司經(jīng)營方式的改變，無力承擔(dān)過多的薪資成本，在本次大規(guī)模裁員中，我不幸成為其中一員。失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)也不能因勞動者領(lǐng)取了經(jīng)濟補償金而停發(fā)或減發(fā)失業(yè)保險金。二者來源、發(fā)放條件、標(biāo)準(zhǔn)、目的、形式均不同，所以，失業(yè)保險金不能替代經(jīng)濟補償，二者不存在沖突，是可以兼得的。另外，有的企業(yè)在解除職工勞動合同時，以領(lǐng)取失業(yè)保險金為由拒絕支付其經(jīng)濟補償，從而引發(fā)糾紛。三是按《勞動合同法》第三十六條雙方協(xié)商解除勞動合同，這種情況，一般也按非本人意愿中斷就業(yè)對待。 一是由勞動者個人提出解除或終止勞動合同，主要指個人主動辭職的，一般不屬于非本人意愿中斷就業(yè)，但因《勞動合同法》第三十八條，因用人單位違法違規(guī)情形而致使勞動者主動解除勞動關(guān)系的，也可能認定為非自愿性失業(yè)。而認定是否為“非因本人意愿中斷就業(yè)”，主要看勞動合同是因何原因，由誰先提出解除或終止的；用人單位開具解除勞動合同證明時，也應(yīng)注意寫明解除原因并由員工簽字確認無誤，避免糾紛。 案例解析 失業(yè)保險金是社會保險的一種，申領(lǐng)失業(yè)保險待遇是有條件的。劉某覺得自己正好是深戶，現(xiàn)在又沒工作，而且之前也一直都有交失業(yè)保險，于是就跑到當(dāng)?shù)厣绫＞秩プ稍兿腩I(lǐng)取失業(yè)保險金。目前國家正在積極探索對未失業(yè)人員的失業(yè)金如何管理的辦法。 沒有失業(yè)過的職工失業(yè)保險金又如何處理呢。計算補助費的期限，為在該單位累計繳費時間內(nèi)每滿1年工齡發(fā)給1個月補助費，但最長不得超過12個月。失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間因參與刑事犯罪活動而導(dǎo)致傷、殘、亡的，則不享受此待遇。 女性失業(yè)人員在享受失業(yè)保險待遇期間，符合國家計劃生育規(guī)定生育、未享受生育保險待遇的，可向失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)申請生育補助金，經(jīng)審核后可一次性發(fā)給其3個月失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的生育補助金。未享受基本醫(yī)療保險待遇的失業(yè)人員，患病需要住院治療的，應(yīng)到勞動保障行政部門確定的定點醫(yī)療機構(gòu)治療，出院后經(jīng)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)審核，按符合基本醫(yī)療保險規(guī)定的住院醫(yī)療費用的70%給予住院醫(yī)療補助金，但累計補助金額不得超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金的總和。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后，如符合城市居民最低生活保障條件的，還可享受城市居民最低生活保障待遇。 省人民政府可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。失業(yè)人員重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險金期限合并計算，但最長不得超過24個月。10年以上的為24個月。5年以上不滿8年的為15個月。2年以上不滿3年的為6個月。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形則停止享受失業(yè)保險待遇。被判刑監(jiān)禁或者勞動教養(yǎng)執(zhí)行期間的。移居境外的。 如果失業(yè)人員有重新就業(yè)。按照國家或省的有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取了一次性自謀職業(yè)安置費的。如果職工本人自愿與單位解除勞動關(guān)系，以及辭職、自動離職的。已按規(guī)定辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。被單位解聘、辭退、除名或開除的。非本人意愿中斷就業(yè)的下列情形之一：勞動合同終止的。失業(yè)保險待遇為失業(yè)保險+門診費（失業(yè)保險金385元10%）=385元+39元=424元。 單位職工平均工資或者職工本人工資低于所在市、州上年度職工平均工資60%的，按照上年度職工平均工資的60%計算。 職工個人繳納的失業(yè)保險費，由單位從本人工資中代扣代繳。 國家機關(guān)按照本單位事業(yè)編制人員、勞動合同制工人工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其事業(yè)編制人員、勞動合同制工人按照本人工資的1%繳納。 單位繳2%個人繳1% 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其職工按照本人工資的1%繳納。 第二十五條失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)
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