7學(xué)校工作調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-26 10:20本頁面
【正文】 以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)為新起點(diǎn)，深入開展好“下學(xué)校、交朋友、搞調(diào)研、蓄能量”的內(nèi)部建設(shè)主題教育活動(dòng)，不斷完善內(nèi)部考核制度，加大思想教育和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，擇時(shí)召開“懇談會(huì)”，了解活動(dòng)的效果，歡迎基層學(xué)校對(duì)我們的監(jiān)督。同時(shí)，也要抓好各類培訓(xùn)的信息反饋，督促學(xué)員回校開展二次培訓(xùn)，擴(kuò)大培訓(xùn)的效果。 利用校長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)平臺(tái)，開展多方面的師生之間、家長(zhǎng)之間活動(dòng)，加強(qiáng)校際間的聯(lián)系，理順聯(lián)誼與幫扶的關(guān)系，尤其要加強(qiáng)骨干教師支教工作的監(jiān)督和對(duì)接，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)誼和幫扶的統(tǒng)一，從聯(lián)誼走向融合。 繼續(xù)做好兼職教師隊(duì)伍的培訓(xùn)與管理工作，全面開展學(xué)科培訓(xùn)，讓不同層次、不同學(xué)科、不同年齡的教師都能參與自已需要的培訓(xùn)，并從中有所收獲。鞏固壯大“制度約束、典型教育、考核激勵(lì)、示范引領(lǐng)”的局面。 今后打算：以強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，以打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍為重點(diǎn)，以創(chuàng)優(yōu)培訓(xùn)模式，構(gòu)建“菜單式、自主式、開放式”教師選學(xué)服務(wù)平臺(tái)為手段，打造一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一支高水平校長(zhǎng)隊(duì)伍，辦好人民滿意的教育。 建議強(qiáng)化培訓(xùn)效果的評(píng)價(jià)，加強(qiáng)同學(xué)員的溝通、收集好反饋意見，并實(shí)行跟蹤制，了解學(xué)員實(shí)踐運(yùn)用情況和開展二級(jí)（校級(jí)）培訓(xùn)的效果，加強(qiáng)同基層學(xué)校的聯(lián)系，掌握培訓(xùn)所需和培訓(xùn)的完善意見。利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段、整合教研、電教等部門資源開辟章貢教師學(xué)習(xí)網(wǎng)站，開設(shè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，建立網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源中心。要選調(diào)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、懂得管理、年富力強(qiáng)的老師進(jìn)入學(xué)校，改選好師訓(xùn)者隊(duì)伍，更好地發(fā)揮進(jìn)修學(xué)校參與管理、組織培訓(xùn)、服務(wù)校本的職能作用。都是事業(yè)單位、都是中小學(xué)系列，教師待遇理應(yīng)一致，國(guó)家有政策一致對(duì)待，許多縣、市早已執(zhí)行。教師進(jìn)修學(xué)校是全額撥款的事業(yè)單位，每年只有財(cái)政拔付的20萬元，既要辦公，還要用作培訓(xùn)，進(jìn)修學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)異常緊張，特別是沒有把我校納入績(jī)效工資義務(wù)教育管理單位，績(jī)效工資套用義務(wù)教育的標(biāo)準(zhǔn)，還要自已承擔(dān)部分，而且隨著績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的提高，負(fù)擔(dān)越來越重，至今已負(fù)擔(dān)不起了。既沒有聯(lián)系全體教師的培訓(xùn)網(wǎng)，也沒有供教師學(xué)習(xí)
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