7醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)事跡材料(參考版)
2024-09-26 02:32本頁面
【正文】 。 辛勤的耕耘，必將獲得豐厚的回報(bào)。 １９９９年 **發(fā)生重大食物中毒事件后， **腫瘤醫(yī)院派出了第一支醫(yī)療救護(hù)隊(duì)，先后共組織１２個(gè)搶救組，近８０人參加，歷時(shí)兩個(gè)多月，承擔(dān)完成了９０％的中毒病人的搶救康復(fù)工作，被 **市委、市政府授予 “ 防病救災(zāi)先進(jìn)單位 ” 稱號(hào)，１６名醫(yī)護(hù)人員被授予 “ 防病救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人 ” 稱號(hào)。出 入院病人免費(fèi)專車接送，扶貧病房五年來 第 8 頁 共 8 頁 為貧困患者減免醫(yī)藥費(fèi)２４萬多元，便民自助灶為患者方便、廉價(jià)服務(wù)。堅(jiān)持以社會(huì)利益為己任，在確定指標(biāo)時(shí)，職業(yè)道德指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并重。堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持 “ 病人利益第一 ” 的原則，將優(yōu)質(zhì)、 高效、低耗、便捷作為全院醫(yī)務(wù)工作者的信條，從而吸引了廣大就醫(yī)患者，門診量、住院量日漸上升，病人對醫(yī)院的滿意率一直保持在９５％以上（每季調(diào)查一次）。為了滿足社會(huì)日益增長的醫(yī)療保健需要，醫(yī)院瞄準(zhǔn)當(dāng)今醫(yī)學(xué)先進(jìn)水平，不斷提高診治癌癥及疑難雜癥的能力，引進(jìn)、消化、吸收了一批國內(nèi)外高精尖技術(shù)，平均每年開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)２０項(xiàng)，癌癥綜合治療后患者長期生存率不斷提高。為此，他們狠抓了規(guī)范化管理。例如：征集院徽、院歌、院訓(xùn)；舉辦醫(yī)院文化藝術(shù)節(jié)；舉行職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等，以此培養(yǎng)職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感，增強(qiáng)醫(yī)院對職工的凝聚力、 第 7 頁 共 8 頁 向心力。醫(yī)院還把每周三定為 “ 接待病友日 ” ，由一名院領(lǐng)導(dǎo)或科主任在門診接待來訪病人，為他們排憂解難。醫(yī)院對服務(wù)質(zhì)量作了全方位的承諾。如規(guī)定醫(yī)護(hù)人員掛牌上崗，要求醫(yī)務(wù)人員對病人說普通話， 制定落實(shí) “ ４０例服務(wù)忌語 ” 。服務(wù)規(guī)范化活動(dòng)。 “ 綠色通道 ” 活動(dòng)，即把一切方便送給病人。與邱少云生前隊(duì)伍開展了軍民共建。青年志愿者活動(dòng)。 “ 奉獻(xiàn)日活動(dòng) ” 。 文明科室評比活動(dòng)。年度職業(yè)道德考 評活動(dòng)。 堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查，對象不少于１００人。不定期向出院患者發(fā)征求意見函。開門評院活動(dòng)。不定期地組織醫(yī)德報(bào)告會(huì)、演講會(huì)，請醫(yī)德好的人講醫(yī)德。除了經(jīng)常性地組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)白求恩、趙雪芳、沈?yàn)楸?、韋加寧等衛(wèi)生戰(zhàn)線的英模之外。 XX省 **腫瘤醫(yī)院通過開展各類活動(dòng)，促進(jìn)職業(yè)道德主體人人參與，對于推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)工程不斷發(fā)展是十分有效的。在回信的６００多封信中，
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