7興隆煤礦隱患排查治理獎懲制度(參考版)
2024-09-26 01:27本頁面
【正文】 第十八條 嚴格考核、獎懲，對整改不及時或不按規(guī)定整改的人員進行 第 13 頁 共 13 頁 處罰，隱患 整改及時到位的人員進行獎勵。 檢查發(fā)現(xiàn)有重大險情時，班組長必須立即組織所有人員有序撤離現(xiàn)場到安全地點，并及時報告生產(chǎn)指揮中心。第十七條 嚴格按下列 程序排查治理安全隱患： 查出的一般性隱患，由當班班長安排現(xiàn)場及時整改。 第十五條 全員參與安全隱患排查治理，當班安全班長和安全質(zhì)量員要進行現(xiàn)場巡回檢查，工作中員工必須嚴格按先檢查后開工的程序作業(yè)，堅持安全隱患未排除不得開工的原則。 第十二條 班長升井后，填寫隱患反饋卡，并向隊值班人員說明具體情況 第十三條 班組長要組織本班人員每周進行一次安全教育、思想教育、政治學(xué)習(xí)和操作技能培訓(xùn)，提高員工安全意識，作 到不違章指揮，不違章作業(yè)，遵守勞動紀律，拒絕他人違章指揮，杜絕人為不安 第 12 頁 共 13 頁 全隱患發(fā)生。對隱患檢查不到位，整改落實不到位，引發(fā)重大事故隱患的，實行責(zé)任追究。 第九條 對班組解決不了需區(qū)隊、礦或公司解決的隱患，必須及時上報區(qū)隊和礦生產(chǎn)指揮中心， 并按指示安排下步工作。第八條 發(fā)現(xiàn)重大隱患，必須停工處理，同時上報區(qū)隊和礦生產(chǎn)指揮中心。 第六 條 堅持 “ 邊檢查、邊處理 ” 的原則，對作業(yè)場所、安全生產(chǎn)設(shè)備及各系統(tǒng)進行定時、定點、定路線、定項目巡回檢查，對查出的隱患實行分級管理，落實治理責(zé)任，隱患沒有排除班組長不得組織生產(chǎn)。 第三章隱患排查治理規(guī)定 第四條 班組長下井前，通過隊干部和上個班人員交代，了解工作現(xiàn)場存在的安全隱患，做到心中有數(shù)。 第五篇：煤礦隱患排查治理制度隱患排查治理制度 第一章總則 第 10 頁 共 13 頁 第一條 為強化現(xiàn)場管理，規(guī)范隱患排查 ，把事故隱患排查工作納入從嚴依法治理的軌道，超前防范，及時排查，使隱患排查與治理工作落到實處，特制定本制度。 對報告人特別是越級上報的人員，進行打擊報復(fù)的或有此嫌疑的，一經(jīng)查實從重處理。 對明知故犯，多次教育仍然違章者，停工到安全科學(xué)習(xí)，重新接受安全教育，寫出深刻書面檢討，安全教育合格并處罰后方 能上崗。 各部門對員工上報的事故隱患，不整改或不上報的，一旦發(fā)現(xiàn)按情節(jié)嚴重對部門或相關(guān)責(zé)任人罰款 100500 元。 在隱患排查中表現(xiàn)突出，受到上級有關(guān)部門的表彰，按照上級有關(guān)文件精神，給予一次性獎勵（具體獎勵數(shù)額按文件或條例執(zhí)行）。 在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發(fā)生；對安全生產(chǎn)提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予 50— 200
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