7優(yōu)秀范文：辦公室副主任黨性分析材料(參考版)
2024-09-26 00:29本頁面
【正文】 （五）進一步深入基層、貼近群眾。對分管工作的難點問題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開創(chuàng)新局面。要進一步加強對辦公室作為全局“樞紐”部門的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調(diào)服務等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節(jié)，講究方式方法，注意處事藝術，做到在推進各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調(diào)能力。 （三）進一步加強綜合協(xié)調(diào)能力的鍛煉。要進一步增強工作責任心，從嚴要求自己，象一位市領導所說的“向雕琢藝術品一樣”對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領導和其他同志的優(yōu)點，在用詞準確、精練上下工夫，精益求精，力爭達到領導的要求，當好參謀助手。再次，要在繼續(xù)保持良好讀書學習習慣的基礎上，認真制訂學習計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結構，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學習。首先，要切實加強政治理論學習的系統(tǒng)性和深度，盡量抽時間研讀原著，努力提高自身的理論素養(yǎng)。由于“案頭”工作較忙的關系，我下基層調(diào)查研究的機會不多，就算下去也是完成某項具體工作任務就回來，有時跟局領導下去也主要是聽取基層單位領導的匯報，研究工作，檢查督促，極少深入到一般群眾當中聽取意見、建議
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