6維穩(wěn)工作責(zé)任書(參考版)
2024-09-25 21:53本頁(yè)面
【正文】 院長(zhǎng)簽字： 責(zé)任人簽字： 第11頁(yè) 共11頁(yè)。對(duì)因工作不力或不負(fù)責(zé)引發(fā)信訪等問(wèn)題的，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀(jì)處分。堅(jiān)持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對(duì)待職工反映的問(wèn)題，要給予職工合情合理的答復(fù)，真誠(chéng)為職工服務(wù)，確保這些人員的思想穩(wěn)定。 強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)（ben文由wuyanrenjia收集整理）職工理性合理地表達(dá)訴求，自覺(jué)維護(hù)信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。同時(shí)，積極配合上級(jí)部門處理好越級(jí)上訪問(wèn)題。 要建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機(jī)制。 要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機(jī)制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院的院長(zhǎng)為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對(duì)本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。 **鄉(xiāng)教育辦公室：學(xué)校負(fù)責(zé)人： （簽字蓋章）（簽字蓋章）2012年月日2012年月日 第五篇：醫(yī)院維穩(wěn)工作責(zé)任書為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院維穩(wěn)工作，切實(shí)確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定，構(gòu)建和諧醫(yī)院，特制訂醫(yī)院維穩(wěn)工作責(zé)任書。 五、各校自簽訂本責(zé)任書之日起，到十八大維穩(wěn)安保結(jié)束，要全力確保無(wú)進(jìn)京、赴省、赴市縣上訪現(xiàn)象和重大事故發(fā)生，否則將酌情追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 四、按照“有情況報(bào)情況，無(wú)情況報(bào)平安”的零報(bào)告制度，每日上報(bào)本單位安保工作情況，并及時(shí)與當(dāng)?shù)卮逦M(jìn)行溝通，反應(yīng)存在的問(wèn)題和隱患，積極配合，全力做好維穩(wěn)安保工作。對(duì)重點(diǎn)對(duì)象或重點(diǎn)部位做到定點(diǎn)、定人、定措施管理。 二、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行維穩(wěn)安保工作責(zé)任制，成立維穩(wěn)安保組織機(jī)構(gòu)，確定本校村辦幼兒教師、原民辦（代課）教師、合同制教師、特崗教師等特殊群體的維控負(fù)責(zé)人和各崗位的安保負(fù)責(zé)人，并逐級(jí)簽訂維穩(wěn)安保責(zé)任書，細(xì)化量化工作任務(wù)，健全和完善維穩(wěn)安保管理制度，落實(shí)維穩(wěn)安保工作任務(wù)。 本責(zé)任書一式兩份，公司和施工單位各執(zhí)一份，各單位要按照本責(zé)任書的內(nèi)容要求，認(rèn)真開(kāi)展維穩(wěn)工作。 對(duì)可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)
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