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正文內(nèi)容

6細(xì)微之處見真情平凡之處顯偉大(參考版)

2024-09-25 21:41本頁面
  

【正文】 就像高人身居鬧市也非同尋常,就像金子藏在沙子里也閃閃發(fā)光,細(xì)微之處的真情更能給人溫暖和光芒。我多么希望車開的快點(diǎn),別讓我的心受如此大的煎熬。 車還是緩緩地開著,我的心卻再也平靜不下來。我看見他眉頭稍皺了一下,便把耳機(jī)裝了起來,站起身,走到老頭旁邊,努努嘴,示意老頭坐下。車上的空氣中散發(fā)著令人窒息的氣氛,窗外的天藍(lán)的不像話。我坐著思想斗爭(zhēng):誰都不起來,我起來,別人不會(huì)認(rèn)為我傻嗎。 那兩個(gè)學(xué)生不說話了,似乎睡著了;那 個(gè)拿公文包的男士終于從包里翻出一張報(bào)紙,全神貫注的看著;后面的幾個(gè)婦女談笑得更大聲了。 公交車緩緩地停住了,一個(gè)老頭上來了?!? 公交車緩緩地開著,我打量著車上的人。那個(gè)人頭發(fā)像被炮炸了一樣,枯草般的顏色,而且根根奮發(fā)向上,而他的牛仔夾克上技能還拖著一條銀鏈子,真像拴狗鏈,我從心里討厭這位散發(fā)著煙味的青年。 一次放假回家,走晚了,什么車也沒找到,只能到馬路上等公交車。 謝謝大家。因此,我們決心在今后的工作中,努力實(shí)現(xiàn)五個(gè)一的目標(biāo)即:樹立一個(gè)以老同志為滿意的的工作理念;升華一種情感視老同志為親人;形成一種全天候隨叫隨到作風(fēng);優(yōu)化一種人人關(guān)愛老同志氛圍;完善一個(gè)陣地,建好管好老干部活動(dòng)室。近年來,我院的離退休管理工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和有關(guān)處室的大力支持下,取得了一定成績,回顧過去,對(duì)照先進(jìn),通過查擺,也存在著一定的差距。在條件允可的情況下,多做些雪中送炭的事,要言行一致,表里如一,說到做到。高等職業(yè)教育也實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的發(fā)展,形勢(shì)喜人,催人奮進(jìn),和諧校園建設(shè),呈現(xiàn)一派新局面。通過這些載體,有效地推動(dòng)了學(xué)院“三個(gè)文明”建設(shè)。這樣我們既體現(xiàn)對(duì)歷史、對(duì)老同志的尊重,又使穩(wěn)定工作落到了實(shí)處,杜絕了在全國人大、政協(xié)兩會(huì)期間上訪現(xiàn)象的發(fā)生。我們動(dòng)之以情、曉之以理、促膝談心、交流思想,既講政策,又講感情。針對(duì)學(xué)院合并前出現(xiàn)的不穩(wěn)定現(xiàn)象,如何化解消極因素、消除矛盾,推進(jìn)校園和諧建設(shè)。 盡管如此,三校合并后,由于歷史的原因也出現(xiàn)了一些不和諧的現(xiàn)象。曹國聘老師含著眼淚激動(dòng)地說:“謝謝學(xué)院,謝謝 同志們。管理人員用自己人格的魅力、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)影響他們、感染他們。在日常的服務(wù)工作中,管理人員堅(jiān)持做到“一腔熱情接待,一張笑臉相迎,一把椅子讓座,一杯熱茶暖心,一絲不茍辦事,一句好話送行”。“ 三、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)是推進(jìn)校園和諧建設(shè)的主要途徑離退休老同志因?yàn)槟挲g和身體健康的關(guān)系,在生活上存在著諸多不便和實(shí)際困難,渴望得到同情和幫助,我們學(xué)院在力所能及的情況下,盡力為老同志服好務(wù)。在一次座談會(huì)上,原黨委書記鐘文治同志動(dòng)情地說“這些年來,學(xué)院處在快速發(fā)展階段,要辦的事情很多,經(jīng)費(fèi)缺口這么大,學(xué)院想方設(shè)法給老同志解決,沒有隨意取消,全力確保。對(duì)54名退休副科級(jí)以上人員住宅電話給予了補(bǔ)貼,為緩解教職工住房困難,去年確定在新華路南端建公寓樓,七十八名副高退休人員也同在職人員一道分配了住房。學(xué)院是這樣說的,也是這樣做的,全院276名離退休人員每年“兩費(fèi)”支出高達(dá)400萬元,目前沒有拖欠。 在抓好政治待遇落實(shí)的同時(shí),我們更注重“生活待遇”的落實(shí),因?yàn)樯畲雎鋵?shí)的好壞對(duì)推動(dòng)和諧校園建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。其四,認(rèn)真組織離退休人員開展了以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的主題教育活動(dòng),以及改革開放三十周年的大討論,用三十年的的大變化,引導(dǎo)離退休人員對(duì)改革開放的理性認(rèn)識(shí),消除糊涂觀念,提升離退休人員的思想覺悟。其二,召開教代會(huì)、黨委工作會(huì)議、情況通報(bào)會(huì),都及時(shí)地邀請(qǐng)離退休人員代表參加,同在職人員一道為學(xué)院的發(fā)展共謀良策 妙計(jì)。 二、落實(shí)好“兩個(gè)待遇”是做好離退休工作的關(guān)鍵在健全機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)為做好離退休工作,必須要從抓好“兩個(gè)待遇”落實(shí)方面下功夫,首先堅(jiān)持了對(duì)離休和副縣級(jí)干部,按照“兩個(gè)基本不變”的原則,抓好落實(shí)。院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期地同聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行座談,征求他們對(duì)學(xué)院改革的意見和建議。三是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了明確分工,確定黨委副書記主抓學(xué)院的離退休管理工作,重大問題提交兩委會(huì)研究決定。我們按照上級(jí)的文件要求,結(jié)合學(xué)院離退休人員多的實(shí)際情況,一是成立了離退休管理處,建立了黨支部,并根據(jù)老同志的居住區(qū)域,劃分了一五個(gè)黨小組和五個(gè)退管小組,配備了工作人員10人,全部大專以上文化程度。 下面,我就學(xué)院離退休管理工作的開展情況和主要做法,以及一些
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