6水利局能力建設(shè)工作方案(參考版)
2024-09-25 20:55本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。活動領(lǐng)導(dǎo)小組將定期聽取和研究“能力建設(shè)年”活動開展情況，在資金、人員等方面進行統(tǒng)籌保障?！澳芰ㄔO(shè)年”活動既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠，有針對性地解決實際問題，要突出重點，切實分析查找和和解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力方面存在的問題和不足，把解決問題和建章立制結(jié)合起來，認真總結(jié)探索“能力建設(shè)年”活動中的實踐創(chuàng)造和行之有效的創(chuàng)新做法，建立健全長效機制，把活動不斷引向深入。 （三）務(wù)求實效?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真做好方案制定、研究推進工作措施、組織活動有效開展等。 （二）明確責(zé)任。局班子成員要主動把自己擺進去，結(jié)合分管聯(lián)系的工作，積極參與“能力建設(shè)年”活動，加強對聯(lián)系處室（單位）活動開展的檢查指導(dǎo)。 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)。 三、工作要求 開展“能力建設(shè)年”活動，是提升干部工作水平、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的一項重要舉措。圍繞“和諧機關(guān)”建設(shè)目標(biāo)，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織的作用，組織開展干部職工喜聞樂見、豐富多彩、寓教于樂、便于參與的文體活動，根據(jù)干部需求、活動特點等實際，局機關(guān)組建多個文體活動小組，發(fā)揮機關(guān)有些干部特長和聘請專家授課，指導(dǎo)開展多個適合于、有益于、方便于干部鍛煉的群體性文體活動，局里對每個活動小組安排一定經(jīng)費，對每個參與人員給予適當(dāng)補
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