6水利局作風(fēng)建設(shè)年本實(shí)施方案(參考版)
2024-09-25 20:53本頁(yè)面
【正文】 18 第19頁(yè) 共19頁(yè)。要充分利用報(bào)刊、廣播、黑板報(bào)等新聞媒體和采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)信息、張貼標(biāo)語(yǔ)、出板報(bào)等形式，對(duì)開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行廣泛深入的宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動(dòng)的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。努力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。要把作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)融入日常工作，與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記‘七一39。 （三）精心組織，務(wù)求實(shí)效。各村掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)好掛點(diǎn)聯(lián)系村的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，鄉(xiāng)督察室要督促好所聯(lián)系部門的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作。為確保此次集中整頓和建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，鄉(xiāng)成立了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯的單位和個(gè)人，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，是鄉(xiāng)黨委認(rèn)真分析當(dāng)前形勢(shì)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作出的重大決策，是解決全鄉(xiāng)廣大干部職工身上存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，更好地服務(wù)人民群眾，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。 六、有關(guān)要求 （一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。 。鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鄉(xiāng)村、各站所開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行檢查考評(píng)。由各村、各站所、各單位對(duì)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，于12月25日前向鄉(xiāng)黨委寫出專題報(bào)告。的原則，進(jìn)一步完善各部門、各單位管理制度和目標(biāo)管理考核辦法，建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)成為全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作。對(duì)‘學(xué)習(xí)、風(fēng)氣、紀(jì)律、落實(shí)39。對(duì)暫時(shí)解決不了的問(wèn)題，由相關(guān)責(zé)任人提出整改承諾，落實(shí)專人督促繼續(xù)整改。 。為主要內(nèi)容的‘五個(gè)一39。鞏固提高（2011年12月16日—12月31日）主要是總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，擴(kuò)大整頓和建設(shè)成果，形成一套適合xx鄉(xiāng)實(shí)際，科學(xué)、規(guī)范、管用的工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，組織開展一次作風(fēng)建設(shè)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，實(shí)行班子成員互評(píng)、干部職工測(cè)評(píng)、主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，指出活動(dòng)對(duì)象在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的做法、成績(jī)、不足等，促進(jìn)整改落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)?；顒?dòng)。 ‘千人評(píng)機(jī)關(guān)39。 。對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度；在顯著位臵設(shè)立標(biāo)識(shí)，公開班子成員和各站所職責(zé)、聯(lián)系方式。各村、各站所的整改方案和干部職工個(gè)人整改措施應(yīng)于12月5日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)第二階段查找出來(lái)的問(wèn)題，逐個(gè)認(rèn)真分析研究，制定相應(yīng)的整改方案和整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，整改方案和整改措施要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受各方面的監(jiān)督。活動(dòng)?；顒?dòng)、開展一次作風(fēng)建設(shè)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)39。整改落實(shí)（2011年12月1日—12月15日）主要是針對(duì)查找出的問(wèn)題，制定整改方案和整改措施，集中進(jìn)行整改。各干部職工的自查剖析材料于11月25日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 。結(jié)合2011年度‘堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)39。各主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找班子成員談心，班子成員應(yīng)找分管站所干部職工談心，談心談話活動(dòng)要作好記錄。 。 ?；顒?dòng)： 。在這一階段主要開展好以‘暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)渠道、開展一次公開征求意見工作、開展一次廣泛的談心談話活動(dòng)、召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)、撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料39。各村黨總支、村委會(huì)、各站所要按照作風(fēng)整頓建設(shè)的目標(biāo)要求，采取多種措施，深入查找剖析干部職工存在的突出問(wèn)題?；顒?dòng)情況，每個(gè)學(xué)習(xí)教育對(duì)象結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫一篇不少于2000字的心得體會(huì)文章。、‘三比三賽三看39。 。村‘兩委39。 ‘三比三賽三看39。活動(dòng)。結(jié)合全縣開展的‘千名干部進(jìn)千村入萬(wàn)戶39。 ‘駐村進(jìn)組39。 。 。為主要內(nèi)容的‘五個(gè)一39。學(xué)習(xí)動(dòng)員（2011年11月1日—11月18日）這一階段的主要任務(wù)是研究制定方案，集中動(dòng)員部署，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，為搞好活動(dòng)奠定思想基礎(chǔ)。嚴(yán)禁鄉(xiāng)村干部利用工作時(shí)間打麻將或從事其它娛樂(lè)
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