6水利局脫貧攻堅工作計劃(參考版)
2024-09-25 20:53本頁面
【正文】 第3頁 共3頁。 三是加大正向激勵發(fā)展。對照農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及農(nóng)村飲水工程，相關(guān)股室要及時制定項目建設(shè)計劃，特別是貧困村及掛點村的農(nóng)飲安全項目，要積極向上爭取資金抓好項目落實，為全面脫貧攻堅打好水利攻堅戰(zhàn)。落實好干部的管理與任用，對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極向上級組織部門推薦，對工作被動不得力的將及時召回進行教育與約談，并與年度績效考核掛鉤。 四、對標“問績效”，從嚴壓實脫貧責(zé)任 一是壓實干部結(jié)對幫扶責(zé)任。 三、對標“強隊伍”建設(shè)，充分激發(fā)扶貧隊伍的活力 局脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮全局幫扶干部的扶貧主動性，不
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