6校長園長公開競聘工作方案(參考版)
2024-09-25 20:39本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。競聘人員和有關(guān)單位要自覺遵守有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動，否則將取消競聘資格，并嚴(yán)肅處理。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立縣教體局校（園）長公開競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局長兼任辦公室主任，負責(zé)組織實施公開競聘工作。 （八）辦理聘任手續(xù) 公示無異議，由縣教體局發(fā)布聘任文件，簽訂聘任合同，頒發(fā)聘書。 （七）確定人選及公示 按會議推薦得票占20%、競職演講占30%、資歷量化占15%、民主測評占20%、考察組打分占15%，計算競聘人員綜合得分，根據(jù)得分排名，由縣教體局公開競聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究確定擬聘任人選。完成時間：**年2月19日。 （六）組織考察 根據(jù)會議推薦得票累計積分（占40%）、競職演講（占60%）的成績，以類別設(shè)置數(shù)1︰2的比例從高分到低分依次排列，確定考察對象。每位評委獨立打分，當(dāng)場公布成績。 （五）面試 面試為競職演講，評委不少于7人，聘請專家組成。 公布推薦結(jié)果。根據(jù)民主推薦結(jié)
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