【正文】 第27頁 共27頁。 第二十一條非領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究，在本辦法制定后，可參考本辦法執(zhí)行。經(jīng)調(diào)查確屬處理錯誤的，應(yīng)予糾正。 第十九條被追究人對處理有不同意見的，可以提出意見申訴。處理意見報批前應(yīng)向處理對象核實。也可根據(jù)舉報調(diào)查后提出。 第十六條因過失造成經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)按比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第十四條違反國家法律的交司法機(jī)關(guān)處理。 第十二條有下列情形之一的，應(yīng)從嚴(yán)或加重處罰； 情節(jié)惡劣、后果嚴(yán)重、影響較大且事故原因確系個人主觀因素所致的； 屢教不改且拒不承認(rèn)錯誤的； 事故發(fā)生后未及時采取補(bǔ)救措施，致使損失擴(kuò)大的； 經(jīng)濟(jì)損失在xx元以上且無法補(bǔ)救的； 第四章追究的種類 第十三條種類 責(zé)令改正并作檢討； 通報批評； 留用察看； 調(diào)離崗位、停職、降職、撤職； 開除； 以上行政處罰的同時可附帶經(jīng)濟(jì)處罰進(jìn)行。 第十條領(lǐng)導(dǎo)者不負(fù)責(zé)、故意或指令做出的錯誤決定，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第三章責(zé)任承擔(dān) 第八條承辦人失職、弄虛作假、隱瞞事實，導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤，造成損失的，追究承辦人責(zé)任。 第四條責(zé)任追究堅持下列原則： 制度面前人人平等原則 實事求是、客觀、公平、公正原則 懲前毖后、有錯必究原則 誰主管誰負(fù)責(zé)原則 過錯與責(zé)任相適應(yīng)原則 第二章追究范圍 第五條有下列情形之一者，追究班子成員責(zé)任： 違反黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，發(fā)生政策性偏差或造成不良影響的； 違反公司發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)的； 違反公司人事制度、財務(wù)制度、采購制度等制度造成不良影響及后果的； 擅自更改黨委會、總經(jīng)理辦公會或其他領(lǐng)導(dǎo)小組會議決議造成不良后果的； 失職造成公司生產(chǎn)經(jīng)營、重大項目投資發(fā)生決策失誤的；若屬方案錯誤誘導(dǎo)造成的，主要追究方案制定人的責(zé)任； 失職造成公司財產(chǎn)被詐騙、盜竊、浪費，損失在xx元以上的； 連續(xù)三個月內(nèi)因疏于對部下的管理教育，使其發(fā)生三次以上嚴(yán)重工作失誤的； ，影響后續(xù)工作正常開展的； 對下屬的請示、報告無故三日不答復(fù)，影響工作開展每月3次以上的； 以權(quán)謀私、接受他人財物損害公司利益的。 第二條責(zé)任追究是領(lǐng)導(dǎo)者在履行職責(zé)過程中發(fā)生失職、瀆職、失誤或其他個人原因，對公司發(fā)展或工作造成不良影響時對領(lǐng)導(dǎo)的追究與處理。 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。 1凡發(fā)生國務(wù)院439號令中規(guī)定的一至三類事故，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門組成事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，認(rèn)定事故責(zé)任，提出責(zé)任追究意見并提請有關(guān)部門分別對責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和司法追究。凡在事故發(fā)生后和處理過程中瞞報、謊報、遲報事故，破壞現(xiàn)場，隱瞞真相，阻撓、干涉調(diào)查工作的，對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人必須給予嚴(yán)厲處罰。發(fā)生事故后協(xié)助、配合事故調(diào)查小組調(diào)查，實事求是反映情況，確與職責(zé)有關(guān)的，按本制度給予責(zé)任追究，實施經(jīng)濟(jì)處罰和行政、法律制裁。 ⑥不正確使用勞動防護(hù)用具，導(dǎo)致事故發(fā)生或加重事故后果的。④不服從各級安全管理人員管理，野蠻施工導(dǎo)致事故發(fā)生的。 ②未執(zhí)行本崗位、本工種安全技術(shù)操作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生的。在事故發(fā)生后經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定負(fù)有直接責(zé)任。⑥未認(rèn)真開展班組安全活動，向職工講解操作崗位安全知識及現(xiàn)場危險因素和避險措施的。 ④作業(yè)前未對本次作業(yè)所需的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品、作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，導(dǎo)致事故發(fā)生的。②未落實項目部、施工隊各項安全管理規(guī)章的。在事故發(fā)生后經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定負(fù)有直接責(zé)任。⑦未執(zhí)行日常安全巡視制度，未能發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)現(xiàn)隱患后未落實整改措施導(dǎo)致事故發(fā)生的。 ⑤未按照項目部落實特殊工種、特種設(shè)備操作人員必須持證上崗操作規(guī)定的。 ③違章指揮、違章施工造成事故的。 ①未落實班前、崗前安全教育制度的。 ④未向作業(yè)人員、有關(guān)管理人員進(jìn)行安全技術(shù)措施交底，落實安全技術(shù)措施的。 ②對危險性較大的分部分項工程的專項安全施工方案未按國家相關(guān)規(guī)定擬定，未進(jìn)行相關(guān)驗算造成事故的。在事故發(fā)生后經(jīng)查實，有下列情況之一并與事故有直接因果關(guān)系的，即可認(rèn)定負(fù)有技術(shù)管理責(zé)任。 ⑦未認(rèn)真貫徹落實項目部安全生產(chǎn)檢查制度和日常巡查制度，開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，落實整改措施的。 ⑤未認(rèn)真執(zhí)行項目部安全生產(chǎn)例會精神，及時貫徹落實上級和集團(tuán)公司安全管理各項規(guī)定的。 ③對施工中安全技術(shù)措施和專項安全施工方案未認(rèn)真實施現(xiàn)場監(jiān)督導(dǎo)致事故發(fā)生的。 ①未認(rèn)真執(zhí)行單位安全教育培訓(xùn)制度對員工實施安全培訓(xùn)教育的。 項目安全員對本工程安全生產(chǎn)負(fù)有直接管理責(zé)任。 ⑦未認(rèn)真履行集團(tuán)公司規(guī)定和本項目安全管理規(guī)定的。⑤項目部安全管理網(wǎng)絡(luò)、管理制度不健全、不完善，安全管理上存在盲點、盲區(qū)或漏洞的。 ③項目部安全工作計劃未能實施和落實的。 ①項目部日常安全管理工作無計劃、無方案、無措施，安全管理松懈的。 項目副經(jīng)理是本工程安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。 ⑦未按照國家規(guī)定，向作業(yè)人員提供勞動保護(hù)用品和用具，導(dǎo)致事故發(fā)生或使事故后果變重的。⑤對存在的事故隱患沒有采取措施整改，沒有提供整改資金保證而導(dǎo)致事故發(fā)生的。 ③不貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，無安全生產(chǎn)資金投入或投入不足，無法滿足施工安全需要，安全設(shè)施嚴(yán)重缺乏的。 ①施工過程中，編制的各類專項安全方案違反國家安全生產(chǎn)方針、政策、