6文廣局包扶工作總結(jié)(參考版)
2024-09-25 20:21本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。樹立宗旨意識，強化干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)，提高履職能力；進一步做好機關(guān)的黨組織的精神文明建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍，是在新形勢下做好水庫移民信訪工作各項任務(wù)的組織保證。二是完善工作機制。 （七）、全力維護貧困地區(qū)和移民安置區(qū)的社會穩(wěn)定。實行“一崗雙責(zé)”任責(zé)化，強化對項目資金的風(fēng)險防控，加強“三公”經(jīng)費的管理，切實做到用制度管事、管錢、管人。抓好項目實施，干部分片包干責(zé)任制，各負其責(zé)，一包到底，做到一個年度的項目一個年度完成。 （五）、強化工作目標(biāo)考核，健全和完善工作目標(biāo)考核機制。 （四）、全力抓好“結(jié)對幫扶、精準(zhǔn)扶貧”工作。 （三）、健全和完善項目和資金管理辦法。在前期工作的基礎(chǔ)上，加強部門的溝通對接，搶抓政策機遇，開拓創(chuàng)新，拓寬視野，謀劃編制好“十三五”扶貧開發(fā)規(guī)劃，切實壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，拓展市場，提升扶貧產(chǎn)業(yè)效益。 （二）、按照我縣扶貧和移民“十三五”規(guī)劃，建立扶貧和移民項目庫。 三、2016年工作打算 （一）、宣傳、貫徹、落實好新時期扶貧和移民政策。扶貧項目實施涉及面廣，工作量大，任務(wù)艱巨，扶貧辦現(xiàn)有干部職工人員較少，隨著扶貧業(yè)務(wù)的拓展、工作量的增加，現(xiàn)有人員難以適應(yīng)新時期扶貧開發(fā)工作的需要 （三）產(chǎn)業(yè)扶持項目，難以實現(xiàn)移民群眾普遍受益。村級集體經(jīng)濟薄弱，貧困農(nóng)戶自身脫貧能力低，部分農(nóng)戶扶貧開發(fā)主體認(rèn)識不強，“等靠要”等依賴思想比較嚴(yán)重。 二、存在的主要問題 （一）、脫貧主體認(rèn)識不強。我辦圍繞“三貼進”原則，做到積極宣傳政策，不亂開口子。高度重視移民穩(wěn)定工作，確?！按笫虏怀?，事態(tài)可控，問題可化解”，完善維穩(wěn)應(yīng)急機制，提高維穩(wěn)應(yīng)急能力，確保庫區(qū)移民安置區(qū)社會總體穩(wěn)定。健全來信來訪處理機制，對合理訴求依法依規(guī)解決到位，對不合理訴求耐心解釋到位。嚴(yán)格制定切實可行的項目建設(shè)及資金使用年度計劃，加強對項目申報、實施、監(jiān)督、驗收等各個環(huán)節(jié)的管理，推行聘請有資質(zhì)的第三方機構(gòu)參與對項目前期工作、監(jiān)理、審計、決算、驗收等過程的技術(shù)服務(wù)、實行對項目資金使用情況進行稽查和考核。 （七）、按要求做
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