6文化市場綜合執(zhí)法實施要點(參考版)
2024-09-25 20:12本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 推進文化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。 重視法規(guī)業(yè)務(wù)培訓。圍繞安全生產(chǎn)月、消費者權(quán)益日、知識產(chǎn)權(quán)日等重大活動設(shè)立咨詢臺，搞好文化執(zhí)法社會宣傳活動。 七、建設(shè)高素質(zhì)的文化執(zhí)法隊伍，實現(xiàn)城鄉(xiāng)文化市場繁榮發(fā)展 加大輿論宣傳引導(dǎo)力度。加大對“”舉報電話的宣傳，暢通舉報受理渠道，積極發(fā)動社會各界舉報文化市場違法違規(guī)行為，營造人人參與、人人喊打的社會氛圍。將執(zhí)法監(jiān)督工作貫穿于文化執(zhí)法的全過程，不論是案前、案中和案后，只要發(fā)現(xiàn)問題或接到舉報、投訴，立即介入監(jiān)督，調(diào)查取證，發(fā)現(xiàn)各鎮(zhèn)（街、區(qū)）、市成員單位工作人員采取地方保護主義，對轄區(qū)內(nèi)的違法違規(guī)行為包庇、袒護，或是失職、瀆職導(dǎo)致文化市場出現(xiàn)重大問題的，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責任，問題嚴重的移交紀檢或司法機關(guān)處理。按照《市文化市場管理和“掃黃打非”工作考核辦法》，每半年對各鎮(zhèn)（街、區(qū)）、市文化市場管理和“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的相關(guān)工作進行一次考核，不定期對各鎮(zhèn)（街、區(qū)）及成員單位的文化市場監(jiān)管工作進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，半年通報、年終表彰。對各鎮(zhèn)（街、區(qū)）繼續(xù)堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，配備好1—2名專兼職文化市場和“掃黃打非”工作聯(lián)絡(luò)員，嚴格落實責任制度和責任追究制度，凡因工作不力導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，堅決實行評先樹優(yōu)一票否決，并追究相關(guān)責任人的責任。 落實“掃黃打非”職責分工。加強對博客、微博、播客、論壇、網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)硬盤等信息平臺的管理；加強對移動智能終端、手機多媒體卡、網(wǎng)絡(luò)電視棒等硬件銷售的管理；加強對手機代收費、廣告經(jīng)營、第三方支付平臺的規(guī)范和監(jiān)管，清除互聯(lián)網(wǎng)和手機媒體傳播淫穢信息。在及時調(diào)整充實“掃黃打非”領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，將封
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