6文體中心工作匯報(參考版)
2024-09-25 20:08本頁面
【正文】 第19頁 共19頁。樹立精細(xì)管理、“節(jié)約發(fā)展”意識，在組織各類比賽時，優(yōu)選資源配置，優(yōu)化資金分配，降低各項比賽費用，確保費用不超。根據(jù)結(jié)合各項比賽實際，提前做好裁判員等文體骨干培訓(xùn)，不斷提升文體工作質(zhì)量。專項督查和日常督查相結(jié)合，定性考核與業(yè)績掛鉤相結(jié)合，側(cè)重大型文體活動服務(wù)配合、場館安全、確保工會資產(chǎn)保值增值等三個方面，對場館實施效能督查。將大賽產(chǎn)生的優(yōu)秀節(jié)目以及專業(yè)團(tuán)體演出分批分期走進(jìn)基層前線進(jìn)行慰問演出。 另外，在每個季度組織一次以人生勵志、企業(yè)管理、安全健康、文化發(fā)展等內(nèi)容的大型專家知識講座。 （六）文化大賽閉幕式暨頒獎晚會。 （五）保齡球比賽。 （四）專業(yè)體育邀請賽。 （三）職工大眾健身操比賽。 （二）職工羽毛球比賽。“十一”前后邀請著名的新疆“達(dá)瓦孜”高空走鋼絲表演明星來哈密進(jìn)行專場演出。 第四篇章：冬之夢 （七）“約定今生”**油田第五屆大型集體婚禮。 （六）“情系一線”送文化下基層活動。 （五）“歡樂金秋”職工趣味運動會。 （四）“美在**”職工服飾大賽。 （三）“唱響**”大合唱演出。 （二）“安廉文化”職工美術(shù)、書法展。奮進(jìn)** 主要內(nèi)容： （一）“慶七一”社區(qū)居民大合唱比賽。“六一”期間，邀請去年獲得全國體育大會冠軍的自治區(qū)著名航模隊來**專場表演。以慶?！傲弧眹H兒童節(jié)為契機(jī)，組織少年宮、各幼兒園在文化廣場進(jìn)行專場演出。計劃在二季度，邀請網(wǎng)球愛好者，進(jìn)行表演賽。邀請著名歌星騰格爾及所在蒼狼樂隊來**進(jìn)行專場演出。以舉辦青年歌手大賽的形式，隆重慶祝建團(tuán)85周年。 第二篇章：夏之火 （十一）職工文學(xué)征文比賽。 （十）“親情家園”慶“三八”家庭才藝展示。 （九）“福瑞呈祥”丁亥年春節(jié)攝影大賽。 （八）“百福臨門”丁亥年春節(jié)送春聯(lián)活動。計劃新引進(jìn)四川自貢的瓷器燈、影碟燈等增加白天的觀賞效果。今年，計劃新增焰火的花色品種，融入多項新科技成果，在表現(xiàn)晚會主題上爭取有新的突破。除各單位在原有社火表演節(jié)目和組織形式上有所創(chuàng)新外，計劃新增踩高蹺、福娃等表演項目，有條件的單位，還可以出資邀請專業(yè)社火表演隊進(jìn)行演出。由指揮部少年宮進(jìn)行專場演出。由指揮部女子管樂團(tuán)進(jìn)行專場演出。舉辦傳統(tǒng)的職工集體長跑活動和拔河比賽。屆時專門邀請12名著名歌手，豐富節(jié)目內(nèi)容，提高演出層次。 三、大賽主要項目 第一篇章：春之韻和諧和諧**四個篇章組成，將各期文化體育活動重點融入四大篇章。激情**，秋之景 文化大賽以元旦、春節(jié)、“三八”、“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日為節(jié)點，由春之韻四是油田全體職工踴躍參加，既溝通了情感，增進(jìn)了友誼，又凝聚了人心，增強(qiáng)了共同發(fā)展的意識和信心。二是主管部門之間通力合作，有效調(diào)動了各部門、各單位組織和參與比賽的積極性，既展現(xiàn)了單位優(yōu)勢，又揚長避短，彌補了個別比賽項目參賽人員較少的矛盾。 舉辦**油田第二屆職工文化大賽，是油田全面構(gòu)建和諧**的重要舉措，今年，**油田首屆職工運動會的成功舉辦，使油田文化體育事業(yè)呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢，也使我們深刻的認(rèn)識到，油田文化體育活動的統(tǒng)一化、系列化、綜合化是保證文化體育活動收益最大化的有效切入點。 第三部分2007年工作思路 2007年，文化體育中心工作總的指導(dǎo)思想是。中心建章立制，制定了對文化場館的督查、考核制度，在每次的督查中，堅持落實制度，取得了一定效果。由于演出人員單位分散，工作任務(wù)和工作時間不盡相同，協(xié)調(diào)難度逐漸增大。文體場館人員年齡偏大、文化水平偏低，給提升文體服務(wù)質(zhì)量帶來難度?！拔幕放啤币殉蔀槠髽I(yè)文化不可缺少的戰(zhàn)略，但由于受文體骨干隊伍水平限制，參加對外文化體育活動交流較少，一定程度上削弱了指揮部企業(yè)文化的影響力。這就要求我們要在大型演出和實戰(zhàn)比賽中鍛煉隊伍，培養(yǎng)骨干，發(fā)現(xiàn)人才，同時，也建議指揮部能夠適當(dāng)引進(jìn)專業(yè)文體人才，帶動文體事業(yè)向更高水平發(fā)展。 從文體活動的效果、提高企業(yè)知名度和影響力、宣傳企業(yè)文化的角度看，文體工作還存在一些不足和問題： 一、文體專業(yè)人才缺乏。從與機(jī)關(guān)處室的業(yè)務(wù)銜接到和各二級單位的交流溝通，逐步理順了程序，細(xì)化了流程。中心進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)，成立了綜合辦公室和文體辦公室兩個職能部門，業(yè)務(wù)全面覆蓋綜合業(yè)務(wù)和文體業(yè)務(wù)。中心干部隊伍在實戰(zhàn)中得到了切實鍛煉，初步形成了適應(yīng)文體活動的策劃理念。 三、核心策劃理念基本形成。既有專業(yè)體育項目，又有文藝表演。 二、綜合
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