6提高干部素質(zhì)是做好辦公室工作的第一要務(wù)(參考版)
2024-09-25 19:58本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。我們經(jīng)過深入調(diào)研后撰寫的《XX縣區(qū)淀粉廠企業(yè)解體黨旗依然紅》一文在《吉林內(nèi)參》和《白城內(nèi)參》上發(fā)表后，引起省市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，XX縣區(qū)抓企業(yè)黨建的典型做法在全省范圍內(nèi)得到推廣。年月，我們在我市十二次黨代會報告中提出的積極應(yīng)對，趨利避害，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展的工作方針，以大調(diào)整促進(jìn)大提高，以大引進(jìn)促進(jìn)大開發(fā)，以大開放促進(jìn)大發(fā)展的“三大戰(zhàn)略”和；抓大項(xiàng)目帶工業(yè)，抓產(chǎn)業(yè)化帶農(nóng)業(yè)，抓小城鎮(zhèn)帶農(nóng)村，抓民營經(jīng)濟(jì)帶服務(wù)業(yè)的工作。我們在深入調(diào)研和廣泛論證的基礎(chǔ)上，提出了許多有價值的建議和觀點(diǎn)，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。提高了輔政能力。有近千名國內(nèi)外、省內(nèi)外的嘉賓、客商和近萬人次社會各界群眾參加了展會。北方白鵝產(chǎn)品交易會。對市委常委會、全委會、民主生活會和全市性的大會，我們堅持做到了高度重視，精心組織，合理安排，注重效果，確保成功。通過堅持“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里延誤、不讓傳遞的批件在我手里中斷、不讓辦理的文件在我手里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓前來辦事的同志在我這里受到冷落、不讓市委及辦公室的形象在我這里受到影響”等“六個不讓”和“馬上辦、立即辦，今日事、今日畢”的辦事原則，做到了事事有回音，件件有著落，快速高效地完成市委日常任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)、基層部門和人民群眾都比較滿意。幾年來，我們在起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、調(diào)查研究、典型匯報和以市委及市委辦公室名義下發(fā)的文件等各類文稿，都按照“集體研究路子，分塊獨(dú)立完成，層層嚴(yán)謹(jǐn)把關(guān)”的要求進(jìn)行，均達(dá)基本做到了材料路子新穎、語言簡練、內(nèi)容深刻，文件把關(guān)嚴(yán)密，行文準(zhǔn)確。每個科室都有信息任務(wù)，人人都是信息員。近年來，我們圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作需求，把調(diào)研的著力點(diǎn)敲在增強(qiáng)前瞻性和針對性上，重點(diǎn)多搞一些及時快捷的信息調(diào)研，取得較好效果。今年我們就組織三次大的督辦活動，個組深入城鄉(xiāng)對十二次黨代會精神的落實(shí)、備春耕生產(chǎn)、股份牧業(yè)發(fā)展等方面深入基層督辦，回來后直接向市委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，推動了工作的落實(shí)；二是由大調(diào)研向信息調(diào)研轉(zhuǎn)變。過去督辦，我們往往是按照領(lǐng)導(dǎo)要求由督查室獨(dú)立完成，由于人手少難以深入實(shí)際，就靠通訊調(diào)度掌握全局動態(tài)，督查的效果較差，領(lǐng)導(dǎo)和基層都不滿意存在不可比性，難以排隊(duì)。增強(qiáng)了創(chuàng)新意識?？崎L兼文書，有時忙不過來就把文件拿到家里同自己愛人一起核對。每個科室都有每個科室的工作，每個崗位都有每個崗位的職責(zé)，辦公室的同志都能做到履職盡責(zé)，嚴(yán)細(xì)求實(shí)，很少需要要領(lǐng)導(dǎo)去督促。比如在文件裝訂、會場組織、信訪接待上，同志們都主動參與，合力完成補(bǔ)臺不拆臺，表現(xiàn)出很強(qiáng)的全局觀念和團(tuán)隊(duì)精神。每名同志都能把自身工作放到辦公室整體中去考慮，想問題，做事情，出主意都能夠從大局出發(fā)。辦公室同志都
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