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正文內(nèi)容

6提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力的思考(參考版)

2024-09-25 19:54本頁面
  

【正文】 第8頁 共8頁。在基層工會活力建設(shè)上,一是要抓好載體,重點實施好職工素質(zhì)工程,維權(quán)系統(tǒng)工程,工會組織基礎(chǔ)工程,愛心工程和機關(guān)標準化工程,通過“五個工程’’建設(shè),激發(fā)基層工會活動力。二是抓好新建企業(yè)工會的完善提高工作,實現(xiàn)制度化,規(guī)范化和科學化??偟脑瓌t是要堅持“兩手抓”即一手抓工會基層組織建設(shè)不放松,一手抓工會基層活力建設(shè)不動搖。 四、構(gòu)建和諧的基層組織 工會作用能否達到切實發(fā)揮,關(guān)鍵在于工會基層組織能否有效擴大覆蓋面始終充滿活力。同時,構(gòu)建和諧社會迫切需要減少貧窮弱勢人群,改善社會結(jié)構(gòu)。 三、構(gòu)建和諧的社會群體 社會主義和諧社會應該是一個社會結(jié)構(gòu)合理的社會。在維權(quán)策略上,要堅持依法維護和以情溝通的統(tǒng)一,努力追求職工利益和企業(yè)利益的雙贏共進。努力營造一種職工關(guān)心企業(yè),企業(yè)關(guān)愛職工的和諧的、新型的勞動關(guān)系。勞動關(guān)系這些的新變化,導致勞動爭議逐年增多,這就要求各級工會組織要適應勞動關(guān)系的新變化,自覺地把構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系作為促進社會和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓。五是趨向國際化。四是復雜多樣。由于黨政、政企不分的問題尚未得到徹底解決。使如何處理好企業(yè),經(jīng)營管理者與職工群眾的關(guān)系成為新的課題。二是非公比重加大。當前隨著經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型,勞動關(guān)系也發(fā)生了很大變化:一是呈現(xiàn)不平衡性。各級工會組織要積極宣傳工會的光榮傳統(tǒng),大力弘揚勞模精神,在全社會營造“工人偉大,勞動光榮”的輿論環(huán)境和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三要抓好精神。創(chuàng)造平臺創(chuàng)新載體,具有工會特色。工會是工人階級的群眾組織,有責任和義務把廣大工人階級的思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的中心工作上來,落實到具體的工作崗位和創(chuàng)業(yè)實踐中去。而且要善于在黨和政府的工作大局下來思考和擺布工作。首要的是增強服務發(fā)展的意識。 一、構(gòu)建和諧的發(fā)展氛圍 加快發(fā)展是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)和保證。
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