6想干事會干事干成事體會(參考版)
2024-09-25 19:25本頁面
【正文】 第13頁 共13頁。 綜上所述，在企業(yè)努力營造“想干事、會干事、干成事”的氛圍，并將此升華為具有安徽電信的特色文化，就必須要緊密聯(lián)系企業(yè)實際，統(tǒng)籌兼顧，上下齊欲，各有側(cè)重，互為條件，必須要以人為本，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，讓每塊金子閃亮發(fā)光；必須要不斷的樹立標(biāo)桿，弘揚正氣，做到學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)；必須建立讓“想干事、會干事、干成事”的同志得到褒揚重用，不斷進步的機制，使他們學(xué)有所成、干有舞臺、進有方向。 營造“想干事，會干事，干成事”的良好氛圍，還必須要建立完善的動力機制及保障措施，從精神領(lǐng)域到利益分配，堅決杜絕“干的不如看的，看的不如搗蛋的”這樣一種不正?，F(xiàn)象，讓埋頭苦干，集中精力的同志能不受干擾，無后顧之憂；讓那些不僅自己不干，別人干了還要毫無根據(jù)地說三道四，散布閑言碎語的人沒有市場；讓兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，辛勤工作和勞動的同志受到表揚和鼓勵；讓那些拈輕怕重，疲疲沓沓，甚至“當(dāng)了和尚不撞鐘”的人受到批評；讓堅持原則、公道正派，有才華、有創(chuàng)新精神的員工受到尊重，得到重用；讓在創(chuàng)新中出現(xiàn)難以避免的偏差和失誤的同志，得到幫助、諒解和保護，并在實踐中得到充分體現(xiàn)。要做到這一點，必須通過堅強有力的思想政治工作，正確的輿論導(dǎo)向，堅持從實際出發(fā)，把思想政治工作滲透到企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)、各個方面，經(jīng)常分析員工的思想狀況，有針對性的加強思想教育，掌握員工的喜怒憂樂及情緒，營造鼓勵員工干事業(yè)、支持員工干成事業(yè)的良好氛圍，動員和激勵廣大員工積極投身到企業(yè)的發(fā)展中去。 營造“想干事，會干事，干成事”的良好氛圍，既是企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的保障，也是在建成現(xiàn)代企業(yè)中思想政治工作的重中之重。事實告訴我們，干成事就是要以科學(xué)態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)、堅持服務(wù)理念，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，真正做到?；叵?003年小靈通無線市話的發(fā)展，為什么能從低谷徘徊到高速發(fā)展，那就是我們始終堅持發(fā)展是第一要務(wù)，在初期營銷對策上抓兩頭高端用戶重健康，低端用戶重價格心理，實施重點區(qū)域重點覆蓋，以此帶面迅速推廣，在中期增加宣傳的密度和力度，輔之積極的營銷政策，使業(yè)務(wù)快速進入發(fā)展期，此時，為保證無線市話業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展，維護客戶切身利益，積極進行信號覆蓋和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化，同時進行使用技巧和技術(shù)常識的普及宣傳，得到了廣大客戶的理解和支持，使我們擺脫了客戶使用業(yè)務(wù)的困惑期，步入健康快速發(fā)展的軌道，實現(xiàn)了放號半年翻番。 “干成事”就是要抓好既定目標(biāo)的落實執(zhí)行，科學(xué)決策的成功與否關(guān)鍵取決實踐的證實。幾年來，在江淮之間各分公司緊緊圍繞如何把企業(yè)做大、做強、做優(yōu)的工作目標(biāo)，開展了立標(biāo)桿抓發(fā)展活動，形成了你追我趕的發(fā)展好勢頭，從領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范深入一線走訪重要客戶，到親任教師上好理想、理念、宗旨和服務(wù)的每一課，從理論引導(dǎo)到實踐中的幫扶，都切切實實的體現(xiàn)出抓班子帶隊伍的能力，體現(xiàn)了心齊氣順干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。企業(yè)的任何工作都是干出來的，不是“吹”出來的。其基礎(chǔ)保障是強化執(zhí)行力，具體表現(xiàn)為認真抓好各項工作的落實，抓緊、抓實、抓出成效。積極引導(dǎo)、教育廣大員工自覺地把思想從與當(dāng)前企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的種種模糊認識中解放出來，發(fā)揚不怕吃虧、樂于奉獻精神，時刻維護企業(yè)大局，進一步增強責(zé)任意識，以只爭朝夕的工作勁頭，在企業(yè)上下營造一
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