6市文廣新局工作情況匯報(參考版)
2024-09-25 19:13本頁面
【正文】 第7頁 共7頁。 2014年來，我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離市委、市政府的要求，以及人民群眾和同志們的期望還有很大差距，面臨的困難依然不少。 （五）強(qiáng)化勤政廉政，建設(shè)清廉型班子。班子成員做到了共同維護(hù)班子的權(quán)威，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，要求別人做到的，自己首先做到，在群眾中塑造班子的良好形象，將班子內(nèi)部形成的團(tuán)結(jié)務(wù)實作風(fēng)帶到整個單位，影響全體干部職工把精力聚集到推動文化科學(xué)發(fā)展上來。大力推行政務(wù)公開，精簡行政審批事項，下放行政審批權(quán)限，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。 （三）強(qiáng)化依法行政，建設(shè)法治型班子。局黨組堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度，制定切實可行的年度學(xué)習(xí)計劃，不斷創(chuàng)新中心組學(xué)習(xí)方式，抓好自學(xué)與集中學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合，充分利用集中研討、報告會、參觀學(xué)習(xí)等多種學(xué)習(xí)形式，采取研討式、交流式、輔導(dǎo)式等多種活動方式，使學(xué)習(xí)活動生動活潑、有的放矢、學(xué)有實效。采取個人自報、突出特長、集體決定的形式，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，明確工作職責(zé)，做到用人所長、尊重個性。 （一）強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，建設(shè)和諧型班子。同時，我們還認(rèn)真抓好了計劃生育、安全生產(chǎn)、輿情信息、建議提案辦理等工作。開展信訪穩(wěn)定隱患排查，做好應(yīng)急維穩(wěn)值班工作，重點做好了原人民公社放映員的穩(wěn)控。同時，利用節(jié)假日，通過工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，有針對性地開展了一系列干部職工喜聞樂見、寓教于樂、廣泛參與的文化活動。招聘4名專職勸導(dǎo)員做好了責(zé)任路段五創(chuàng)勸導(dǎo)工作，五創(chuàng)提質(zhì)工作形成常態(tài)，創(chuàng)新開展，被市五創(chuàng)辦給予加分獎勵。精簡各類會議、文件和考核，嚴(yán)格控制文件篇幅，推行在電子政務(wù)網(wǎng)上傳輸和網(wǎng)上辦理。在工作中，強(qiáng)調(diào)誰主管誰負(fù)責(zé)，明確責(zé)任范圍，
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1